杭鋼紫鼎公司“五大五小”活動紀實
今年初以來，杭鋼紫鼎公司堅持以“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”這“五小”為載體，努力夯實“學習、改善、安全、生產(chǎn)、管理”“五大”內容，“五大五小”團隊建設活動增活力、見成效。目前，該公司已確定年度技術攻關項目5項、年度改進項目5項、改善小課題21個，收集合理化建議41條，組建班組讀書角10個，簽訂部門級導師帶徒協(xié)議25人次、公司級導師帶徒協(xié)議12人次，開展各項培訓活動43次。1至7月份，該公司實現(xiàn)銷售收入3...