為完善社會(huì)保險(xiǎn)工作管理制度，規(guī)范工作流程及行為，保障職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及國(guó)家和重慶市人民政府的相關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司結(jié)合公司實(shí)際情況，于近日下發(fā)了《重慶鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)工作管理辦法》(下稱《辦法》)。《辦法》從發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是指企業(yè)按照國(guó)家的法律法規(guī)，依法為職工建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，保障職工在退休、失業(yè)、患病、工傷、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

　　該《辦法》分總則、管理部門及職能、職工繳費(fèi)基數(shù)管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作的日常管理、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)管理、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作資料歸檔管理、考核與處罰、附則，共9章51條，適用于集團(tuán)公司所屬機(jī)關(guān)各單位及全資公司、控股(或相對(duì)控股)公司、直屬單位(以下統(tǒng)稱各單位)。集團(tuán)公司對(duì)全集團(tuán)各單位的社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，在國(guó)家及地方政府規(guī)定的法律法規(guī)內(nèi)，制定統(tǒng)一的指導(dǎo)意見。各單位按照屬地管理原則，分別在企業(yè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱“社保局”)參保，并按規(guī)定按月足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《辦法》指出：社會(huì)保險(xiǎn)管理工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及職工個(gè)人在職與退休后利益的工作，各單位經(jīng)辦人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的政策規(guī)定，掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)，不斷提高自身的工作能力及政策水平。各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視本單位的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，集團(tuán)公司也應(yīng)經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)，防止出現(xiàn)因工作不到位給企業(yè)和職工造成經(jīng)濟(jì)損失的事件發(fā)生。