9月26日，武鋼第十五屆職工技術運動會綜合管理技能實操比賽在武鋼大學紅鋼城校區舉行。從理論比賽中脫穎而出的來自青山本部、鄂鋼公司、昆鋼股份的89名選手參加了激烈角逐。
綜合管理技能比賽是武鋼本屆技運會的二類工種比賽工種，也是本屆技運會11個比賽工種中參加實操比賽人數最多的。綜合管理技能比賽與以往舉辦的公文寫作競賽相比，從內容到技能含量有了很大的變化，包括公文、禮儀、辦公自動化等多項內容，給公司各級管理人員提升綜合管理素質和提高管理辦事效率提供了交流、切磋的平臺。
綜合管理技能實操比賽突出工作策劃組織過程管理能力和操作技能，要求選手具備工作計劃、組織協調、系統思維、文字概括、PPT制作、會議布置等綜合管理技能和實踐經驗，整個賽程長達3.5小時。
公司直屬機關和武鋼大學作為本屆技運會綜合管理技能實操比賽的共同承辦單位，十分重視此項工作，做到精心籌備組織。按照公司競賽大綱要求，綜合管理技能實操比賽首次在考試形式上突破了以往筆試和面試答辯的方式，全賽程采取計算機無紙化的方式進行，確保了答題信息準確，賽事的公平和公正。
綜合管理技能比賽是武鋼本屆技運會的二類工種比賽工種，也是本屆技運會11個比賽工種中參加實操比賽人數最多的。綜合管理技能比賽與以往舉辦的公文寫作競賽相比，從內容到技能含量有了很大的變化，包括公文、禮儀、辦公自動化等多項內容，給公司各級管理人員提升綜合管理素質和提高管理辦事效率提供了交流、切磋的平臺。
綜合管理技能實操比賽突出工作策劃組織過程管理能力和操作技能，要求選手具備工作計劃、組織協調、系統思維、文字概括、PPT制作、會議布置等綜合管理技能和實踐經驗，整個賽程長達3.5小時。
公司直屬機關和武鋼大學作為本屆技運會綜合管理技能實操比賽的共同承辦單位，十分重視此項工作，做到精心籌備組織。按照公司競賽大綱要求，綜合管理技能實操比賽首次在考試形式上突破了以往筆試和面試答辯的方式，全賽程采取計算機無紙化的方式進行，確保了答題信息準確，賽事的公平和公正。