9月29日，經北京國金恒信管理體系認證有限公司專家審核、國家認監委批準，安鋼取得了GB/T23331-2012能源管理體系認證證書。
為了促進公司節能減排和能源綜合利用水平的提升，公司于去年9月份啟動了能源管理體系的建立和認證工作，并聘請專家對公司中高層及骨干人員進行了培訓。通過系統策劃，對公司能源管理工作現狀進行全面的梳理，能源管理體系33個單位在去年10月底之前完成了“能源變量識別和評價、能源管理相關法律、法規的收集及合規性評價、工藝評價及現有能源管理文件的清理”等工作，確定了能源管理目標、指標、基準、標桿和管理方案。2013年11月—12月份由管理推進處和能源環保管理處組織相關單位配合，完成了《管理手冊》和《程序文件》編寫、修改，并于2014年1月1日正式發布，能源管理體系經過5個月的運行，通過互動交流、日常檢查評價、內部審核、管理評審等，改進問題319余項，并于今年5月、7月分別通過了北京世紀拓普管理顧問有限公司和北京國金恒信管理體系認證有限公司的專家兩個階段現場認證審核，能源管理體系建立符合標準要求，取得標準GB/T23331-2012認證注冊及“能源管理體系認證證書”。
實施GB/T23331-2012能源管理體系標準并建立能源管理體系，有利于提升公司能源管理水平，提高能源利用效率，使公司在遵守相關法律法規及其它要求的基礎上，更加明確目標，確立標桿，持續改善能源管理績效，節約能源成本，不斷創新，使各頂專業管理由符合性向有效性轉變，著力實施精細化管理，為公司的能源管理提供了科學、系統、標準化的管理平臺。
為了促進公司節能減排和能源綜合利用水平的提升，公司于去年9月份啟動了能源管理體系的建立和認證工作，并聘請專家對公司中高層及骨干人員進行了培訓。通過系統策劃，對公司能源管理工作現狀進行全面的梳理，能源管理體系33個單位在去年10月底之前完成了“能源變量識別和評價、能源管理相關法律、法規的收集及合規性評價、工藝評價及現有能源管理文件的清理”等工作，確定了能源管理目標、指標、基準、標桿和管理方案。2013年11月—12月份由管理推進處和能源環保管理處組織相關單位配合，完成了《管理手冊》和《程序文件》編寫、修改，并于2014年1月1日正式發布，能源管理體系經過5個月的運行，通過互動交流、日常檢查評價、內部審核、管理評審等，改進問題319余項，并于今年5月、7月分別通過了北京世紀拓普管理顧問有限公司和北京國金恒信管理體系認證有限公司的專家兩個階段現場認證審核，能源管理體系建立符合標準要求，取得標準GB/T23331-2012認證注冊及“能源管理體系認證證書”。
實施GB/T23331-2012能源管理體系標準并建立能源管理體系，有利于提升公司能源管理水平，提高能源利用效率，使公司在遵守相關法律法規及其它要求的基礎上，更加明確目標，確立標桿，持續改善能源管理績效，節約能源成本，不斷創新，使各頂專業管理由符合性向有效性轉變，著力實施精細化管理，為公司的能源管理提供了科學、系統、標準化的管理平臺。