11月1日，攀鋼召開安全生產例會，對下階段安全工作作了部署，全力提升現場本質化安全水平。

攀鋼集團有限公司黨委常委周一平主持會議并提出要求。

據悉，1至10月份，攀鋼共發生安全事故30起。其中，10月份發生安全事故6起，輕傷6人，4起摔傷。從摔傷原因分析，現場作業環境和作業條件差、職工安全意識差、違章及作業隨意是主要原因。

針對暴露出的安全管理實效差、職工違章突出、隱患排查治理工作不踏實、現場本質化安全水平低等問題，攀鋼要求各單位加大現場管控力度，落實好責任，按照“誰主管誰負責”的原則，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好職工作業行為規范、現場作業環境優化、監控危險源（點）等安全工作，做到安全受控，確保全年安全生產平穩收口。

同時，攀鋼要求各單位進一步深入推進安全管理自診斷活動，通過研究適合本單位的活動方案和自查開展情況等手段，強力推進基層安全管理自診斷活動的開展；將印發的《鋼鐵企業典型生產安全事故案例匯編》作為班組安全學習的重要資料，有計劃、分階段組織學習，督促職工深刻吸取事故教訓，狠反違章，增強“違章可恥，違章受傷更可恥”的觀念，切實提高職工遵章守紀的自覺性；不斷強化現場“5S”管理，規范現場作業環境、提升設備保障能力、加強交通安全管理，創造安全的作業條件和環境；加大反違章和隱患排查治理力度，提升現場本質化安全水平，為安全生產營造良好環境。