12月15日，在中國科協(xié)會員日暨表彰大會上，寶鋼集團有限公司榮獲2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”活動先進集體稱號，八一鋼鐵榮獲“講比”創(chuàng)新團隊稱號。寶鋼“講比”委員會副主任莫臻榮獲2013—2014年度全國“講比”活動優(yōu)秀組織者稱號，寶鋼工程技術集團沈杰、寶鋼發(fā)展公司趙玉靜、八一鋼鐵俞海明榮獲2013—2014年度全國“講比”創(chuàng)新標兵稱號。

“講比”活動已在寶鋼開展28年，有著良好群眾基礎，如今成為服務廣大科技人員和見證“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的展示平臺。近年來，寶鋼科協(xié)會同人才開發(fā)院和集團公司人力資源部、工會，緊緊圍繞寶鋼生產經(jīng)營，深入開展“講比”活動。“先講后評”的活動模式在全集團全面推行后，活動重點關注長期堅持在基層默默奉獻的普通科技工作者、青年科技工作者及嶄露頭角具有潛質的科技人員等三類人群，得到基層單位和廣大科技人員的積極參與和好評。如今每年參與人數(shù)持續(xù)遞增，今年共有28家單位參與“講比”活動，“先講后評”演講會有近200人宣講，參加人數(shù)達到1400人次，“講比”活動逐步成為助推“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的有效支撐。

寶鋼“講比”活動，關注“員工與企業(yè)的共同發(fā)展”，注重個人職業(yè)生涯的回顧總結，分享成長經(jīng)歷和職場感悟，展望個人技術發(fā)展前景，在員工中傳遞出活動的正能量，促進寶鋼科技人員的成長。許多單位以“85·9”精神、寶鋼二次創(chuàng)業(yè)、湛江鋼鐵建設和青年成長為主題，激發(fā)青年科技人員積極投身到二次創(chuàng)業(yè)中去。有的單位把三類人群推到“講比”平臺上，展示了青年人的蓬勃朝氣和工作激情，激勵了臺上和臺下的青年科技人員，調動了廣大科技人員為寶鋼作貢獻的熱情。寶鋼“講比”活動得到中國科協(xié)的肯定，自2007年以來，連續(xù)獲得全國和上海市“講比”先進集體；寶鋼“講比”好的工作方法，作為典型經(jīng)驗在全國企業(yè)中推廣宣傳。