新年伊始，萬象更新。1月1日，太鋼舉行2015年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任狀簽訂會(huì)，號(hào)召全公司認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、同心協(xié)力、真抓實(shí)干，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)李曉波、楊海貴、高祥明、周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、彭存根、高建兵、王百東、楊貴龍，公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和臨鋼公司總經(jīng)理在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；各部門、分（子）公司、二級(jí)單位科（段）級(jí)以上管理干部在各分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
公司黨委書記楊海貴主持會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明分別與不銹鋼股份公司總經(jīng)理張志方、臨鋼公司總經(jīng)理李學(xué)鋒和礦業(yè)分公司經(jīng)理馬法成簽訂2015年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任狀。
公司董事長李曉波發(fā)表重要講話，他首先代表公司黨政向全體職工及家屬致以節(jié)日祝福和誠摯問候，并就責(zé)任狀的落實(shí)提出要求。他指出，簽署責(zé)任狀就是要用“責(zé)任”來統(tǒng)一干部職工思想和行動(dòng)。責(zé)任狀就是軍令狀，責(zé)任如山，軍令如山。各單位要層層分解落實(shí)預(yù)算目標(biāo)、層層分解落實(shí)責(zé)任、層層傳遞壓力，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)；要加大檢查考核力度，強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向，發(fā)揮市場(chǎng)倒逼機(jī)制，傳遞市場(chǎng)壓力，增強(qiáng)干部動(dòng)力，激發(fā)全員活力，眾志成城、勇于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干，圓滿完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
李曉波指出，要進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊(duì)伍自信、能力自信，咬定目標(biāo)，對(duì)標(biāo)一流，發(fā)奮圖強(qiáng)，在困境中搶抓新機(jī)遇、再造新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要深入開展“質(zhì)量大提升討論活動(dòng)”，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，營造濃厚的品種質(zhì)量文化氛圍；要進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，加快品種質(zhì)量優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新營銷模式，深化生產(chǎn)運(yùn)營內(nèi)部市場(chǎng)化改革，全力以赴提升競(jìng)爭力。
李曉波強(qiáng)調(diào)，能不能兌現(xiàn)責(zé)任狀，關(guān)鍵在干部，重點(diǎn)在主要領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)干部要身先士卒，沖鋒在前。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備應(yīng)有的境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自我加壓，不留退路，堅(jiān)決兌現(xiàn)責(zé)任狀；要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，撲下身子到現(xiàn)場(chǎng)、到市場(chǎng)、到用戶中間，腳踏實(shí)地和職工群眾一起攻克難關(guān)，真心實(shí)意幫助用戶解決問題，想方設(shè)法為公司排憂解難。全體職工要兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，聚焦品種質(zhì)量，開展全員營銷，千方百計(jì)服務(wù)用戶、滿足用戶、贏得用戶；要強(qiáng)化“競(jìng)爭在市場(chǎng)、競(jìng)爭力在現(xiàn)場(chǎng)”意識(shí)，加快提升職業(yè)素養(yǎng)，牢固樹立“工藝規(guī)程就是法律”的意識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，提高執(zhí)行力、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化，生產(chǎn)出讓用戶滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，推動(dòng)公司提質(zhì)增效升級(jí)。
李曉波最后指出，責(zé)任就是使命，承諾就要兌現(xiàn)。只要我們堅(jiān)定信心，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，就一定能圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司躍上發(fā)展新臺(tái)階，加快實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
楊海貴指出，集團(tuán)公司和各分（子）公司在新年第一天簽訂責(zé)任狀意義重大。公司上下要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，認(rèn)清形勢(shì)、胸懷目標(biāo)，明確責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、再立新功，確保今年經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的順利完成。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)討論李曉波董事長重要講話精神，從戰(zhàn)略上藐視困難、從戰(zhàn)術(shù)上重視困難，堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖、明確責(zé)任主體抓落實(shí)，層層傳遞壓力、層層組織發(fā)動(dòng)，真抓實(shí)干、兌現(xiàn)承諾，交出一份滿意的答卷，創(chuàng)造太鋼更加美好的明天。