1月26日，記者從鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上獲悉，2014年，鞍鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織先后組織主題勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng)、專題競(jìng)賽15項(xiàng)、廠礦級(jí)競(jìng)賽1080余項(xiàng)，參賽職工超過2萬(wàn)人，“雙增雙節(jié)”活動(dòng)累計(jì)創(chuàng)效2.23億元。
今年，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)將圍繞“扭虧為盈”這一主線，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。鞍鋼各級(jí)工會(huì)組織將深入開展各種形式的主題勞動(dòng)競(jìng)賽，穩(wěn)步推進(jìn)“重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)”等固有競(jìng)賽項(xiàng)目，開展好“關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，組織好“巾幗建功”活動(dòng)，不斷拓展職工崗位建功平臺(tái)；把“雙增雙節(jié)”活動(dòng)與全員成本目標(biāo)管理、合理化建議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品種質(zhì)量、降本增效等重點(diǎn)難點(diǎn)，層層推進(jìn)，堵塞“跑冒滴漏”，力爭(zhēng)全年“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效3億元。
為推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)全員成本目標(biāo)管理活動(dòng)，完善職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長(zhǎng)效機(jī)制，會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)與鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)、鞍鋼工程發(fā)展公司、鞍鋼綜合發(fā)展公司簽訂了《2015年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)責(zé)任狀》。
今年，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)將圍繞“扭虧為盈”這一主線，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。鞍鋼各級(jí)工會(huì)組織將深入開展各種形式的主題勞動(dòng)競(jìng)賽，穩(wěn)步推進(jìn)“重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)”等固有競(jìng)賽項(xiàng)目，開展好“關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，組織好“巾幗建功”活動(dòng)，不斷拓展職工崗位建功平臺(tái)；把“雙增雙節(jié)”活動(dòng)與全員成本目標(biāo)管理、合理化建議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品種質(zhì)量、降本增效等重點(diǎn)難點(diǎn)，層層推進(jìn)，堵塞“跑冒滴漏”，力爭(zhēng)全年“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效3億元。
為推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)全員成本目標(biāo)管理活動(dòng)，完善職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長(zhǎng)效機(jī)制，會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)與鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)、鞍鋼工程發(fā)展公司、鞍鋼綜合發(fā)展公司簽訂了《2015年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)責(zé)任狀》。