按照通鋼公司企業文化建設的統一部署，通鋼國貿公司結合本單位實際情況，在廣泛征求各方面意見和建議的基礎上，提煉出了具有國貿公司特色的“雙贏”文化，旨在全面提升企業管理水平，提高員工綜合素質，塑造企業良好形象。
為使“雙贏”文化深入人心，形成濃厚的宣傳氛圍，國貿公司利用周例會、銷售例會等各種會議，以及QQ群、微信群等各種載體宣傳“雙贏”文化，讓公司上下能夠深入、全面、細致地了解“雙贏”文化的形成背景、目的、意義、內涵，能夠理解“雙贏”文化、認同“雙贏”文化，從而自覺踐行“雙贏”文化、服從“雙贏”文化，為下一步全面實施“雙贏”文化提供保障。
為使“雙贏”文化深入人心，形成濃厚的宣傳氛圍，國貿公司利用周例會、銷售例會等各種會議，以及QQ群、微信群等各種載體宣傳“雙贏”文化，讓公司上下能夠深入、全面、細致地了解“雙贏”文化的形成背景、目的、意義、內涵，能夠理解“雙贏”文化、認同“雙贏”文化，從而自覺踐行“雙贏”文化、服從“雙贏”文化，為下一步全面實施“雙贏”文化提供保障。