美女被网站免费看九色视频-美女被异性狂揉下部羞羞视频-美女和帅哥在床上玩的不可描述-美女黄网站人色视频免费国产-91美女在线播放-91欧美精品激情在线观看

收縮

冶金信息裝備網

  • 客服1 點擊這里給我發消息
  • 客服2 點擊這里給我發消息
  • 客服3 點擊這里給我發消息
  • 客服4 點擊這里給我發消息
  • 電話:0311-88357930
當前位置1: 首頁 » 新聞資訊 » 管理資訊 » 正文

韶鋼煉鋼廠用長效機制提升人激勵人

放大字體  縮小字體 發布日期:2015-03-26  瀏覽次數:206
 
核心提示:去年,為規范、促進員工開展自主管理活動,韶關鋼鐵煉鋼廠建立了員工自主管理業績檔案,實施自主管理積分長效機制,取得明顯成
    去年,為規范、促進員工開展自主管理活動,韶關鋼鐵煉鋼廠建立了員工自主管理業績檔案,實施自主管理積分長效機制,取得明顯成效。一年來,該廠員工提出合理化建議6634條,開展自主管理課題306項,班組和作業區參與率達到100%,榮獲公司2014年度自主管理活動勞動競賽一等獎。

    員工自主管理積分制根據員工所提合理化建議和開展自主管理課題的層級給予不同程度的積分,用積分直觀地反映員工開展自主管理活動的具體情況,使員工清晰地了解本人在全廠自主管理工作上的排名。煉鋼廠將自主管理積分制與最佳實踐者活動有效地結合,每季度積分最高的員工直接評選為廠級月度最佳實踐者;年積分最高的員工自動當選為廠級年度最佳實踐者;年度積分最高的自主管理團隊自動當選為廠級年度最佳實踐團隊,并根據各作業區、班組每季度的自主管理積分情況評選出數個先進集體。此外,采取員工自主管理累計積分與績效工資掛鉤的辦法,對表現突出的員工進行獎勵,提高了員工參與自主管理活動的積極性。
 
 
 
[ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

推薦新聞資訊
點擊排行
?
 
關于我們 聯系方式 付款方式 電子期刊 會員服務 版權聲明 冀ICP備13016017號-1
 
主站蜘蛛池模板: 久久精品全国免费观看国产 | 国产三级日本三级美三级 | 天天精品视频在线观看资源 | 丁香婷婷激情 | 免费看大美女大黄大色 | 国产亚洲综合激情校园小说 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产在线观看一区二区三区 | 日韩视频高清免费看 | 老子影院午夜伦不卡亚洲 | 成人欧美一区二区三区 | caopon国产在线视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 成人免费体验区福利云点播 | 免费在线观看黄网站 | 国产欧美一区视频在线观看 | 国产一级毛片网站 | 日韩手机视频 | 亚洲第一区视频在线观看 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 九九九色视频在线观看免费 | 黄色三级小视频 | 一级做a爱过程免费视频时看 | 天天色综合天天 | 久久天天躁日日躁狠狠躁 | 在线观看深夜视频 | 亚洲免费中文 | 国产一级高清视频免费看 | 黄色一级片a | 亚洲一区免费观看 | 国产女人视频免费观看 | 日韩国产第一页 | 亚洲国产日韩在线人高清 磁力 | 欧美日韩精品一区二区在线线 | 日本高清乱理论片 | av福利网址网站 | 可以直接看的av网址站 | 免费观看一级成人毛片软件 | 男女羞羞网站 | 日韩欧美精品综合久久 |