日前，河北鋼鐵集團(tuán)承鋼正式啟動青年創(chuàng)新登高計劃，以進(jìn)一步動員和引領(lǐng)廣大青年增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提升創(chuàng)新能力，打造一流的青年創(chuàng)新人才隊伍，為承鋼轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)提供有力的人才支撐和智力支持。
承鋼創(chuàng)新登高計劃中提出“三百”總體目標(biāo)，即青工100%參與；實施100項青年創(chuàng)新項目；表彰100名青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。號召青工圍繞提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、完善安全標(biāo)準(zhǔn)、降低成本消耗、增強設(shè)備性能、提高勞動效率等方面和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題，有針對性地開展創(chuàng)新項目選題立項，成立青年創(chuàng)新攻關(guān)組，通過開展崗位練兵、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動深入開展課題攻關(guān)，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，努力實現(xiàn)創(chuàng)新項目登高、創(chuàng)新水平登高和創(chuàng)新成果登高的良好局面，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，促進(jìn)創(chuàng)新成果的共享、推廣和應(yīng)用。
據(jù)承鋼團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，承鋼創(chuàng)新登高計劃緊緊圍繞企業(yè)市場化改革這一主線，將理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為活動主要內(nèi)容，引導(dǎo)青工立足崗位，強化創(chuàng)新意識，將創(chuàng)新融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，著力為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)出一批勇于創(chuàng)新、敢于實踐的管理骨干和技術(shù)尖兵，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營不斷邁上新臺階，為承鋼建設(shè)世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)持續(xù)注入新動力。
承鋼創(chuàng)新登高計劃中提出“三百”總體目標(biāo)，即青工100%參與；實施100項青年創(chuàng)新項目；表彰100名青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。號召青工圍繞提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、完善安全標(biāo)準(zhǔn)、降低成本消耗、增強設(shè)備性能、提高勞動效率等方面和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題，有針對性地開展創(chuàng)新項目選題立項，成立青年創(chuàng)新攻關(guān)組，通過開展崗位練兵、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動深入開展課題攻關(guān)，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，努力實現(xiàn)創(chuàng)新項目登高、創(chuàng)新水平登高和創(chuàng)新成果登高的良好局面，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，促進(jìn)創(chuàng)新成果的共享、推廣和應(yīng)用。
據(jù)承鋼團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，承鋼創(chuàng)新登高計劃緊緊圍繞企業(yè)市場化改革這一主線，將理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為活動主要內(nèi)容，引導(dǎo)青工立足崗位，強化創(chuàng)新意識，將創(chuàng)新融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，著力為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)出一批勇于創(chuàng)新、敢于實踐的管理骨干和技術(shù)尖兵，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營不斷邁上新臺階，為承鋼建設(shè)世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)持續(xù)注入新動力。