為深入開展2015年全國第14個“安全生產月”活動，結合深化“安康杯”競賽活動相關安排，水鋼公司工會勞動保護委員會于“安全生產月”期間開展了“炎夏送涼爽、互動在崗位”勞動保護系列活動。
此次系列活動內容形式豐富多樣，堅持以“安康杯”競賽活動為載體，緊貼經營生產實際，注重勞動保護工作的群眾性特點，發揮四級聯動群監網絡體系作用，積極組織開展“十個一”活動，即提交一條合理化建議，消除一項安全隱患，糾正一次違章作業，避免一次安全事故，學會一種操作技能，舉行一場安全情系千家訪談，開展一次學習交流，組建一支應急救援隊伍，組織一次勞動保護調研，取得一項創新成果。切實把競賽重心前移到班組，落實到崗位。選擇部分高溫、高危、高噪音崗位，深入開展“炎夏送涼爽、互動在崗位”勞動保護專項行動。深入班組崗位，采取問答方式互動，進一步鞏固崗位人員對危險源(點)知識及相應對策的掌握。繼續開展“查隱患促整改，群監員在行動”季度評比專項活動，各單位廣泛組織、深入發動群監員積極開展隱患排查。鼓勵班組職工切實圍繞安全生產、節能減排，環保健康，勇于提出既能控制和解決隱患風險，提高安全系數，又能增加企業經濟效益，具有普遍性、可操作性的安全環保“金點子”。按照六盤水市總工會轉發《省安全監管局省總工會關于開展安全生產優秀文藝作品創作征集活動的通知》的相關要求，開展安全生產優秀文藝作品征集評比活動。結合各單位生產特點，積極配合安全環保部門開展好安全標準化示范班組達標創建活動。
此次系列活動內容形式豐富多樣，堅持以“安康杯”競賽活動為載體，緊貼經營生產實際，注重勞動保護工作的群眾性特點，發揮四級聯動群監網絡體系作用，積極組織開展“十個一”活動，即提交一條合理化建議，消除一項安全隱患，糾正一次違章作業，避免一次安全事故，學會一種操作技能，舉行一場安全情系千家訪談，開展一次學習交流，組建一支應急救援隊伍，組織一次勞動保護調研，取得一項創新成果。切實把競賽重心前移到班組，落實到崗位。選擇部分高溫、高危、高噪音崗位，深入開展“炎夏送涼爽、互動在崗位”勞動保護專項行動。深入班組崗位，采取問答方式互動，進一步鞏固崗位人員對危險源(點)知識及相應對策的掌握。繼續開展“查隱患促整改，群監員在行動”季度評比專項活動，各單位廣泛組織、深入發動群監員積極開展隱患排查。鼓勵班組職工切實圍繞安全生產、節能減排，環保健康，勇于提出既能控制和解決隱患風險，提高安全系數，又能增加企業經濟效益，具有普遍性、可操作性的安全環保“金點子”。按照六盤水市總工會轉發《省安全監管局省總工會關于開展安全生產優秀文藝作品創作征集活動的通知》的相關要求，開展安全生產優秀文藝作品征集評比活動。結合各單位生產特點，積極配合安全環保部門開展好安全標準化示范班組達標創建活動。