初冬時節，企業用電照例進入高峰期，在首鋼水鋼集團公司動力廠60MW富余煤氣發電機組，日均發電量在148萬千瓦時，和其他余熱、余壓、余汽發電機組發電量相加，水鋼每天自發電量超過330萬千瓦時，與外購電量基本持平。

在動力工程技術人員的眼中，自發電量的增加，是每年6億多元的經濟收益，是對環境保護的一大貢獻，是對公司循環經濟實踐的回報。

貴州六盤水因“三線”建設而生，隨著城市化進程的加快，水鋼這個“三線”老企業將成為城市交通干線包圍的城中廠；黔中水利樞紐、滋黔工程對企業所處烏江流域水質的嚴苛要求，以及市民對生存環境質量日益提高，水鋼在新一輪社會經濟發展中處境尷尬，面臨艱難抉擇。償還“高開采、低利用、高排放”的歷史欠賬天經地義，然而高昂的投入卻讓效益不佳的企業望洋興嘆。較長時期，高爐、轉爐生產中煤氣直接“點天燈”燃燒，富余熱能和氣體無休止放散。在企業邁向現代高效管理的進程中，物質和能源循環利用的課題，擺在水鋼熱能動力及燃氣專業人員面前，驅動著他們去思考、探索與實踐。

契機出現在“十二五”前后，大規模的高爐、轉爐煤氣回收柜的建設，為變廢為寶帶來巨大便利，水鋼十二五“煤——鋼——電——化——建”一體化循環經濟規劃實施，提出到2015年，水鋼工序間能力實現合理、經濟匹配，發電自給率達到90%；采取自籌和靈活的EMC、BT、BOT等合作模式，開始了余熱、余氣、余壓發電項目和擴能升級的全面建設。

2011年以來，水鋼煉鐵3、4號高爐TRT壓差發電項目，3、4號焦爐干熄焦發電工程，富余煤氣利用發電技術改造項目，煉鋼轉爐低溫余熱蒸汽發電項目也集中建成投產。

據介紹，水鋼達到500萬噸鋼產能后，每天用電量是650萬千瓦時，而正常情況下自發電量已經達到330萬千瓦時水平，自發電率達50%，成為貴州最大的余能發電企業，已邁入同行業先進水平。今年1至10月，動力廠實現工序利潤5585萬元，其中自發電項目貢獻率最大。預計今年發電量將達到11億千瓦時，節約外購電費6.6億元，折合少用標煤45萬噸，相當于減少二氧化碳排放95萬噸。

水鋼自發電從無到有、從小到大，傾注著動力熱能工程技術人員的心血，當年進廠的一批大中專技校學生、復退軍人、輪換工，為適應發展拿起了各種專業書籍努力學習，經過“減量-再用-循環”的技改大修實踐，已經成長為各專業技術骨干，在一次推動綠色工廠建設討論會上，電氣技師歐陽軍、汽機技師江道聰、省“五·一”勞動獎章獲得者張世軍和遠道而來的專家們一項項論證起來：“焦化工序是個空白，如果實施發電項目，產一噸焦炭的同時可以發電105萬千瓦時”，“4號高爐余能用好了，產一噸鐵應該可以發電55度”，“燒結的潛力也不小，一年800萬噸產能將可利用能源發電1.6億度”，“應重視軋鋼生產過程中的余能利用”，每個建議與水鋼生產工藝關聯，每個觀點都有數據支撐，專家們直豎大拇指。

動力廠廠長高連生告訴記者，全廠干部職工經過努力提高發電能力，嘗到了甜頭，更重要的是，切身體會了鋼鐵生產過程綠色對企業減污減排降成本、對區域環保的重要意義，現在大家對發電項目有了更多期盼，有信心在生產過程中實現綠色可持續發展，充分利用全公司余熱、余氣、余壓，為企業節能減排和可持續發展作出更大貢獻。

根據黨的十八屆三中全會提出的生態文明要求，基于近幾年打下的基礎和建立的共識，水鋼相關部門和動力廠在新的起點上再次規劃，爭取在政府部門和公司的支持下，用較短時間實現自發電量實現90%的跨越，向發電自給自足的目標邁進。