為營造全員抓質(zhì)量的文化氛圍，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，持續(xù)提升公司經(jīng)營質(zhì)量，落實(shí)“打造邢鋼質(zhì)量文化”的工作要求，邢鋼于近日在辦公樓207會(huì)議室，開展《企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)指南》標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，公司高層、中層管理人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)聘請《企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)指南》標(biāo)準(zhǔn)起草人，且在質(zhì)量文化建設(shè)方面頗有較深理論與實(shí)踐研究的資深專家，結(jié)合國內(nèi)、外先進(jìn)企業(yè)的最佳實(shí)踐和質(zhì)量文化建設(shè)研究成果，針對宏觀質(zhì)量管理、企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量價(jià)值觀等術(shù)語和定義，企業(yè)質(zhì)量文化與企業(yè)文化的關(guān)系、質(zhì)量文化建設(shè)工作框架以及質(zhì)量文化定位，組織與管理，質(zhì)量文化推進(jìn)，測量、評(píng)價(jià)與改進(jìn)四個(gè)層面的內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解。
培訓(xùn)對邢鋼全面推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)起到很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
培訓(xùn)聘請《企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)指南》標(biāo)準(zhǔn)起草人，且在質(zhì)量文化建設(shè)方面頗有較深理論與實(shí)踐研究的資深專家，結(jié)合國內(nèi)、外先進(jìn)企業(yè)的最佳實(shí)踐和質(zhì)量文化建設(shè)研究成果，針對宏觀質(zhì)量管理、企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量價(jià)值觀等術(shù)語和定義，企業(yè)質(zhì)量文化與企業(yè)文化的關(guān)系、質(zhì)量文化建設(shè)工作框架以及質(zhì)量文化定位，組織與管理，質(zhì)量文化推進(jìn)，測量、評(píng)價(jià)與改進(jìn)四個(gè)層面的內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解。
培訓(xùn)對邢鋼全面推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)起到很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。