山鋼集團萊鋼加強依法治企力度，以打造“平安和諧萊鋼”為著力點,深化“思維法治化、決策法治化、管理法治化、運營法治化、發展法治化、保障法治化”“六化”格局和“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發展用法、保障有法、法商融合、法治文化”“八法”理念，與法學院、著法學者建立戰略合作伙伴關系，開展了法治萊鋼建設高層論談，建立了法律培訓基地，啟用職工法律服務中心，深化“安全運營大提升”活動，為萊鋼可持續發展、核心競爭力的打造及萊鋼品牌的提升奠定了堅實基礎。嚴格執行《公司法》《公司章程》，健全完善規章制度，規范細化程序流程，完善參、控股公司管控體系；董、高、監要履職盡責、敢于擔當，加強全方位監督監管，維護好股東利益，尤其是要按照同股同權、同股同利的原則，保證所有股東的權益，實現國有資產的保值增值。牢固樹立安全生產“紅線”意識，發揚“三老四嚴”“四個一樣”的光榮傳統，從細微、細小、細節處入手，盯住責任分解、現場監管、督促檢查、隱患治理、應急準備等環節，做到目標實、措施實、效果實。推進重點片區環境污染綜合整治，扎實整改道路揚塵、生活污水處理等問題，建設綠色家園、美麗萊鋼。
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