在2016年塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠定制版日歷扉頁上，挺拔巍峨的長城懷抱中的斯梅代雷沃鋼廠生產井然有序，"HBIS"被鮮明地標注在日歷右上角。這張凝結斯梅代雷沃鋼廠職工期盼的圖片充分彰顯了他們對集團收購的強烈歸屬感。
帶著這種歸屬感，5月12至15日，塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠CEO皮特·卡馬斯率領管理團隊不遠萬里，漂洋過海，來到河鋼這個滿懷期待的"家"看看。
"這里美得像一幅畫"
初夏的5月，河鋼唐鋼十里鋼城整潔的廠區，寬敞的道路，清新的空氣，鮮花、綠海襯映下的色調明快的廠房，在細雨紛紛中顯得尤為美麗。高爐平臺地面光可鑒人，轉爐現場無煙無塵，高強汽車板生產線自動化裝備作業流暢，職工們在寬敞明亮的主控室里操控程序，優質汽車板在軋機中歡暢地穿過......完全沒有生產的喧囂和"灰頭土臉"。
"這里美得像一幅畫！"雖然走遍了歐洲大多數先進鋼鐵企業，但是當看到3200m3高爐的那一刻，皮特·卡馬斯還是發出了由衷地贊嘆，"河鋼的廠區環境和先進技術裝備無與倫比。"
"這樣的廠區環境，顛覆了傳統鋼鐵企業的形象"、"無論是廠容廠貌，還是環保管理，都讓我們非常震撼"、"真不愧是‘世界上最清潔的鋼廠'"......伴隨著驚嘆，斯梅代雷沃鋼廠管理團隊的贊美聲不絕于耳。
集團清潔、綠色的鋼鐵制造工藝和生產環境深深觸動了斯梅代雷沃鋼廠管理團隊。當來到河鋼唐鋼污水處理中心，這座在國內率先實現新水"零"購入、廢水"零"排放的華北最大的水處理中心時，斯梅代雷沃鋼廠管理團隊眼神中的震撼越發明顯。先進的環保技術令斯梅代雷沃鋼廠工程總經理馬塞爾·內梅特十分感興趣："現在環境問題已經成為了世界性難題。我們希望能夠將河鋼先進的節能環保技術植入到斯梅代雷沃鋼廠，相信通過技術升級和管理革新，河鋼有能力將斯梅代雷沃鋼廠打造得更加美好。"
如果說河鋼唐鋼的優美環境讓斯梅代雷沃鋼廠管理團隊對集團的"綠色制造"有了非常美好的直觀印象，那么，高強汽車板生產線高端技術、裝備及自動化信息化水平則讓他們對河鋼的技術實力倍加嘆服。
當聽到河鋼唐鋼冷軋部副部長周國平介紹高強汽車板生產線已經生產出高品質汽車雙相鋼、高等級家電面板等高端產品，目前正在積極推進菲亞特、吉利等知名車企認證時，斯梅代雷沃鋼廠首席財務官帕沃爾說："河鋼總是處在正確的發展道路上，無論是創新發展還是對設備精心使用和維護都可以體現這一點。"斯梅代雷沃鋼廠管理團隊表示，他們從未看見過如此高水平的生產線，他們相信，高水平產線的背后是高端技術、高素質員工、高水平管理的強力支撐。
斯梅代雷沃鋼廠管理團隊每到一處，都深深地被集團的綜合實力所震撼。在參觀河鋼礦業司家營北區分公司和集團曹妃甸碼頭的過程中，大家一直對集團全產業鏈掌控能力贊不絕口。
"攜手打造國際產能合作新樣板"
當地時間4月18日，集團以資產打包收購的方式收購塞爾維亞共和國全資持有的大型支柱性鋼鐵企業斯梅代雷沃鋼廠。該項目是中國鋼鐵企業迄今在歐洲擁有的首個大型鋼鐵項目，是中國"一帶一路"戰略和國際產能合作結出的一枚碩果。這次成功簽約，標志著集團全球化產業布局向中東歐邁出了歷史性關鍵一步。
"河鋼集團有信心、有能力，將斯梅代雷沃鋼廠打造成為裝備檔次顯著提高、產品質量更加精良、廠區環境更加美好的現代化鋼鐵聯合企業，成為中國與中東歐國際產能合作的樣板工程，成為歐洲最具競爭力的鋼鐵企業。"集團董事長于勇在簽約儀式上的講話讓在場的斯梅代雷沃鋼廠職工群情振奮。
為了讓雙方管理理念更加融合，使斯梅代雷沃鋼廠盡快恢復活力，負責其運營管理的河鋼唐鋼與斯梅代雷沃鋼廠管理團隊進行了人力資源管理、財務管理、能源管理、運行管理等方面深入的業務交流。
河鋼唐鋼各部門圍繞技術、質量、人才、信息化自動化支撐體系等一系列改革舉措傾囊解答，讓斯梅代雷沃鋼廠管理層對集團擁有的世界最先進的工藝裝備、行業領先的冶煉技術和管理方法有了深刻的了解。
當談到信息自動化對河鋼唐鋼生產高端產品和服務用戶的幫助時，斯梅代雷沃鋼廠熱軋、冷軋產品出口銷售總監德拉加娜特別贊賞。"如果我們也能擁有如此強大的信息自動化系統，將會對開發、生產高端產品帶來巨大幫助。"在得知集團正在著手對斯梅代雷沃鋼廠進行信息自動化改造后，德拉加娜十分興奮。"我們的產品將會在歐洲具有廣闊的市場。"
"Wearefamily"
"從集團收購斯梅代雷沃鋼廠起，我們就緊緊連在了一起，我們既是同事，又是家人。"河鋼唐鋼管理層在歡迎儀式上表示。
西尼薩，斯梅代雷沃鋼廠自治工會主席，他的爺爺、父親都曾經是斯梅代雷沃鋼廠職工。從出生開始，他的命運就與斯梅代雷沃鋼廠緊緊連在了一起，也因此，對這家企業，西尼薩有著深厚的感情，企業的未來時時牽動著他的心弦。
5月11日，西尼薩51歲生日，河鋼的"家人"用中國傳統方式為他慶祝了生日，這讓他感動不已。"河鋼打造幸福型、責任型企業的理念和做法，讓我們對未來發展充滿了信心。"西尼薩的話語道出了5000多名斯梅代雷沃鋼廠職工對集團理念的高度認同。
"全球擁有資源、全球擁有市場、全球擁有客戶"----以此為目標的集團全球化發展戰略，引領河鋼向"全球生產制造中心"挺進。從控股瑞士德高擁有全球營銷和服務平臺，到這次成功收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠，集團全球化發展讓世界見證了河鋼的大氣魄、大智慧、大擔當。而這，也讓斯梅代雷沃鋼廠管理團隊對企業的未來充滿希望。
"我認為，雙方此次合作對河鋼而言是進軍歐洲市場所邁出的很好的一步。同時，河鋼技術、管理上的優勢與我們所提供的關于本地市場的信息相結合，將會是一次非常好的合作。我有信心，這次合作會非常成功。"斯梅代雷沃鋼廠最年輕的80后管理層干部，首席財務官帕沃爾對企業的發展充滿期待，同時他表示，將把河鋼的先進管理理念運用到企業運營管理過程中，打造歐洲最具競爭力鋼鐵企業，指日可待。
"我很自豪能成為河鋼大家庭中的一員，Wearefamily。讓我們攜手共建美好家園。"皮特·卡馬斯道出了斯梅代雷沃鋼廠全體員工的心聲。
帶著這種歸屬感，5月12至15日，塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠CEO皮特·卡馬斯率領管理團隊不遠萬里，漂洋過海，來到河鋼這個滿懷期待的"家"看看。
"這里美得像一幅畫"
初夏的5月，河鋼唐鋼十里鋼城整潔的廠區，寬敞的道路，清新的空氣，鮮花、綠海襯映下的色調明快的廠房，在細雨紛紛中顯得尤為美麗。高爐平臺地面光可鑒人，轉爐現場無煙無塵，高強汽車板生產線自動化裝備作業流暢，職工們在寬敞明亮的主控室里操控程序，優質汽車板在軋機中歡暢地穿過......完全沒有生產的喧囂和"灰頭土臉"。
"這里美得像一幅畫！"雖然走遍了歐洲大多數先進鋼鐵企業，但是當看到3200m3高爐的那一刻，皮特·卡馬斯還是發出了由衷地贊嘆，"河鋼的廠區環境和先進技術裝備無與倫比。"
"這樣的廠區環境，顛覆了傳統鋼鐵企業的形象"、"無論是廠容廠貌，還是環保管理，都讓我們非常震撼"、"真不愧是‘世界上最清潔的鋼廠'"......伴隨著驚嘆，斯梅代雷沃鋼廠管理團隊的贊美聲不絕于耳。
集團清潔、綠色的鋼鐵制造工藝和生產環境深深觸動了斯梅代雷沃鋼廠管理團隊。當來到河鋼唐鋼污水處理中心，這座在國內率先實現新水"零"購入、廢水"零"排放的華北最大的水處理中心時，斯梅代雷沃鋼廠管理團隊眼神中的震撼越發明顯。先進的環保技術令斯梅代雷沃鋼廠工程總經理馬塞爾·內梅特十分感興趣："現在環境問題已經成為了世界性難題。我們希望能夠將河鋼先進的節能環保技術植入到斯梅代雷沃鋼廠，相信通過技術升級和管理革新，河鋼有能力將斯梅代雷沃鋼廠打造得更加美好。"
如果說河鋼唐鋼的優美環境讓斯梅代雷沃鋼廠管理團隊對集團的"綠色制造"有了非常美好的直觀印象，那么，高強汽車板生產線高端技術、裝備及自動化信息化水平則讓他們對河鋼的技術實力倍加嘆服。
當聽到河鋼唐鋼冷軋部副部長周國平介紹高強汽車板生產線已經生產出高品質汽車雙相鋼、高等級家電面板等高端產品，目前正在積極推進菲亞特、吉利等知名車企認證時，斯梅代雷沃鋼廠首席財務官帕沃爾說："河鋼總是處在正確的發展道路上，無論是創新發展還是對設備精心使用和維護都可以體現這一點。"斯梅代雷沃鋼廠管理團隊表示，他們從未看見過如此高水平的生產線，他們相信，高水平產線的背后是高端技術、高素質員工、高水平管理的強力支撐。
斯梅代雷沃鋼廠管理團隊每到一處，都深深地被集團的綜合實力所震撼。在參觀河鋼礦業司家營北區分公司和集團曹妃甸碼頭的過程中，大家一直對集團全產業鏈掌控能力贊不絕口。
"攜手打造國際產能合作新樣板"
當地時間4月18日，集團以資產打包收購的方式收購塞爾維亞共和國全資持有的大型支柱性鋼鐵企業斯梅代雷沃鋼廠。該項目是中國鋼鐵企業迄今在歐洲擁有的首個大型鋼鐵項目，是中國"一帶一路"戰略和國際產能合作結出的一枚碩果。這次成功簽約，標志著集團全球化產業布局向中東歐邁出了歷史性關鍵一步。
"河鋼集團有信心、有能力，將斯梅代雷沃鋼廠打造成為裝備檔次顯著提高、產品質量更加精良、廠區環境更加美好的現代化鋼鐵聯合企業，成為中國與中東歐國際產能合作的樣板工程，成為歐洲最具競爭力的鋼鐵企業。"集團董事長于勇在簽約儀式上的講話讓在場的斯梅代雷沃鋼廠職工群情振奮。
為了讓雙方管理理念更加融合，使斯梅代雷沃鋼廠盡快恢復活力，負責其運營管理的河鋼唐鋼與斯梅代雷沃鋼廠管理團隊進行了人力資源管理、財務管理、能源管理、運行管理等方面深入的業務交流。
河鋼唐鋼各部門圍繞技術、質量、人才、信息化自動化支撐體系等一系列改革舉措傾囊解答，讓斯梅代雷沃鋼廠管理層對集團擁有的世界最先進的工藝裝備、行業領先的冶煉技術和管理方法有了深刻的了解。
當談到信息自動化對河鋼唐鋼生產高端產品和服務用戶的幫助時，斯梅代雷沃鋼廠熱軋、冷軋產品出口銷售總監德拉加娜特別贊賞。"如果我們也能擁有如此強大的信息自動化系統，將會對開發、生產高端產品帶來巨大幫助。"在得知集團正在著手對斯梅代雷沃鋼廠進行信息自動化改造后，德拉加娜十分興奮。"我們的產品將會在歐洲具有廣闊的市場。"
"Wearefamily"
"從集團收購斯梅代雷沃鋼廠起，我們就緊緊連在了一起，我們既是同事，又是家人。"河鋼唐鋼管理層在歡迎儀式上表示。
西尼薩，斯梅代雷沃鋼廠自治工會主席，他的爺爺、父親都曾經是斯梅代雷沃鋼廠職工。從出生開始，他的命運就與斯梅代雷沃鋼廠緊緊連在了一起，也因此，對這家企業，西尼薩有著深厚的感情，企業的未來時時牽動著他的心弦。
5月11日，西尼薩51歲生日，河鋼的"家人"用中國傳統方式為他慶祝了生日，這讓他感動不已。"河鋼打造幸福型、責任型企業的理念和做法，讓我們對未來發展充滿了信心。"西尼薩的話語道出了5000多名斯梅代雷沃鋼廠職工對集團理念的高度認同。
"全球擁有資源、全球擁有市場、全球擁有客戶"----以此為目標的集團全球化發展戰略，引領河鋼向"全球生產制造中心"挺進。從控股瑞士德高擁有全球營銷和服務平臺，到這次成功收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠，集團全球化發展讓世界見證了河鋼的大氣魄、大智慧、大擔當。而這，也讓斯梅代雷沃鋼廠管理團隊對企業的未來充滿希望。
"我認為，雙方此次合作對河鋼而言是進軍歐洲市場所邁出的很好的一步。同時，河鋼技術、管理上的優勢與我們所提供的關于本地市場的信息相結合，將會是一次非常好的合作。我有信心，這次合作會非常成功。"斯梅代雷沃鋼廠最年輕的80后管理層干部，首席財務官帕沃爾對企業的發展充滿期待，同時他表示，將把河鋼的先進管理理念運用到企業運營管理過程中，打造歐洲最具競爭力鋼鐵企業，指日可待。
"我很自豪能成為河鋼大家庭中的一員，Wearefamily。讓我們攜手共建美好家園。"皮特·卡馬斯道出了斯梅代雷沃鋼廠全體員工的心聲。