太鋼2015年社會(huì)責(zé)任報(bào)告是公司自2010年以來發(fā)布的第六份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告在沿用聯(lián)合國全球契約組織、中國工經(jīng)聯(lián)、中國社科院等相關(guān)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，首次參照引入《GB/T36000-2015社會(huì)責(zé)任指南》國家標(biāo)準(zhǔn)，全面系統(tǒng)地向社會(huì)公眾披露了2015年度公司的履責(zé)實(shí)踐和績效。報(bào)告開篇以“鋼鐵轉(zhuǎn)型升級(jí)、助力制造強(qiáng)國建設(shè)”為責(zé)任專題，介紹了公司在鋼鐵行業(yè)新常態(tài)下不斷加大科研創(chuàng)新力度，在“高、精、尖”方面精準(zhǔn)發(fā)力的責(zé)任實(shí)踐，體現(xiàn)了公司在“中國創(chuàng)造”方面的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。報(bào)告從責(zé)任管理、公司治理、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)等方面，詳細(xì)、真實(shí)、客觀地披露了公司2015年在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能環(huán)保、資源開發(fā)利用、鋼材延伸加工、多元業(yè)務(wù)成長、隊(duì)伍建設(shè)、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面所開展的工作及取得的成效，充分展現(xiàn)了太鋼負(fù)責(zé)任企業(yè)公民的良好形象。

近年來，太鋼不斷深化對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，將社會(huì)責(zé)任管理融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營管理全過程，逐步建立起完善的社會(huì)責(zé)任管理體系和工作機(jī)制，社會(huì)責(zé)任建設(shè)水平持續(xù)提高。太鋼始終堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造為核心，以科技創(chuàng)新推進(jìn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)施精品戰(zhàn)略，形成了高效、節(jié)能、長壽型綠色產(chǎn)品集群，全力助力中國制造；實(shí)施一大批先進(jìn)節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，形成了較為完整的固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)三大廢棄物循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，正由綠色發(fā)展高新技術(shù)的獲取者、受益者向創(chuàng)造者、輸出者轉(zhuǎn)變；加快由企業(yè)內(nèi)部的小循環(huán)向社會(huì)的大循環(huán)轉(zhuǎn)變，通過高效利用城市生活污水、為城市提供熱源氣源等，實(shí)現(xiàn)了與城市的和諧共融，成為中國鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)桿；秉承和諧企業(yè)共建、發(fā)展成果共享的理念，不斷拓展與相關(guān)利益方的溝通交流，推動(dòng)與各利益相關(guān)方共同成長，共創(chuàng)價(jià)值，贏得了社會(huì)各界的廣泛尊重。

本次會(huì)議由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦，100家中央企業(yè)、地方骨干企業(yè)和優(yōu)秀民營、外資企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。政府部門、相關(guān)國際組織、全國性工業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）、地方工經(jīng)聯(lián)、工業(yè)企業(yè)及新聞媒體近400人參加會(huì)議。