今年以來,河鋼集團礦業公司深入開展“創建黨員精品崗位”主題實踐活動和項目化管理工作,通過黨員精品崗位的扎實創建,引導黨員積極投身到技術支撐體系建設,多項技術指標實現優化和技術難題得到破解,促進了產線升級。
該公司“創建黨員精品崗位”活動有依有據,認真梳理所有黨員崗位,按照崗位特點和工作實際相結合的原則設置爭創崗,其中,司家營北區分公司選礦一廠球磨作業區、采礦部5#牙輪鉆、地采車間提升作業區等20余個“黨員精品崗”脫穎而出。擴大精品崗爭創活動覆蓋面,確定“多名黨員在同一崗位可聯合爭創”工作要求,以黨員為主體,吸收職工群眾積極參與,形成了“黨員帶動群眾、黨群共爭共創精品崗位”的良好局面,實現精品崗爭創活動的全覆蓋。精品崗位創精品,廣大黨員充分利用精品崗位的平臺,結合各自崗位特點,制定指標提升攻關措施,鉆孔臺效、單機成本、重精合格率、球磨月均臺時等數項技術指標實現了明顯優化。同時,開展黨支部內的黨員崗位競賽、黨員先鋒崗等活動,把產線中的難點和瓶頸問題作為攻關內容,創新性開展黨建工作項目化管理工作,確定項目化管理立項,采取專項攻關,成功解決多項技術性問題,推出1422旋回破碎機下襯套改造年節約36萬元、電動輪輪邊電機總成快速拆卸和回裝方法年節約維修工時140小時等多項創新舉措,對生產經營工作起到了積極的作用,促進了產線升級提檔。