8月11日，在馬鋼黨委召開的第五次黨代會上，馬鋼集團公司黨委書記、董事長高海建激昂的表示，未來五年，馬鋼將緊緊抓住國家供給側結構性改革的機遇，努力踐行科學發展理念，充分發揮區域優勢、品牌優勢、人才優勢、資源優勢，打造獨具特色的鋼鐵材料服務商和規范高效的國有資本投資運營集團，實現既定的戰略奮斗目標。
做強鋼鐵。工藝裝備全面大型化、現代化，主導產品全面升級換代，品種鋼比例超過70%，噸材盈利能力進入行業先進水平。
做大非鋼。擁有3-4家非鋼上市公司、兩個產值超百億的非鋼產業集群，非鋼外部市場占有率超過50%，非鋼產值和效益占集團總量的四成以上。
做活機制。以深化國企改革為指引，搶抓供給側結構性改革政策機遇，積極引入戰略投資者，實現產權多元化；健全公司法人治理結構，探索推進職業經理人制度；深化內部用人制度改革，完善公開招聘、競爭上崗等制度，形成各類人力資源合理流動機制。
做優績效。人均年產鋼超過1000噸，集團收入和盈利結構進一步優化，凈資產收益率和綜合競爭力達到行業一流水平。
增進福祉。職工主人翁地位充分體現，福利待遇穩步提高，人均收入增幅超過行業平均水平，員工滿意度逐步
提升，企業凝聚力顯著增強，勞動關系日益和諧。
高海建說馬鋼這個奮斗目標，歸根結底就是通過轉型升級、創新發展，實現馬鋼的“雙提高”，即提高企業企業的綜合競爭力，提高馬鋼人的幸福生活水平，把馬鋼建設成“效益良好、環境友好、員工自豪、客戶信賴、社會尊重”的品牌企業。