山鋼集團萊鋼采取“頂層設計+模塊化管理”的模式，深入推進運營轉型，全面實施精益管理，相繼開展速贏止血、項目推進、全員培訓、精益部室和模范車間創建等一系列工作，提升了公司運營績效和管理水平。169項改善項目取得了可觀的效益。深入創建模范車間37個，形成了全覆蓋、共推進、深挖潛的良好局面。自主開展精益管理培訓班20期、600人次；培養20～30名內訓師。將“運營轉型、精益管理”工作向權屬企業推廣延伸，持續在汽車運輸公司等改制公司推廣實施“運營轉型、精益管理”工作。
發布日期：2016-09-01 來源：我的鋼鐵網 瀏覽次數：600