此前，寶鋼特鋼黨委中心組舉行《中國共產黨問責條例》及反腐倡廉案例專題解讀和學習，會議對加強黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”的落實，著力加強對黨員干部的教育監督管理和作風建設，大力弘揚正能量，全力營造風清氣正的生態環境等工作提出要求，并要求各二級黨委結合“兩學一做”學習教育的實施，在領導人員中組織開展“如何爭做‘忠誠、干凈、擔當’合格干部”的專題學習討論。

營銷部黨委組織班子成員、三級管理崗、黨支部書記等召開中心組學習擴大會，傳達寶鋼特鋼黨委中心組會議精神，并針對8大類業務中涉及營銷部的委外加工、原材料采購、物流和銷售業務展開全面梳理檢查，同時組織梳理現有制度，從制度上完善管理、杜絕漏洞。制造質保黨委在第一時間傳達了會議精神，并部署策劃了“敏感業務梳理”等專項工作，要求強化陽光履職用權、強化過程監督、強化結果考驗、強化嚴格管理。能環部黨委在組織專題學習討論中，要求進一步加強源頭治理工作，加強合同能源管理和廢棄物處置管理，合同能源項目和廢棄物處置堅持以招標的形式確定中標單位和價格，并加強過程中監督考核。

特材事業部黨委結合中秋、國慶“兩節”敏感點，對《關于在業務交往中收受禮品的處理規定》進行了逐條宣貫。長材公司黨委要求各部門通過審視現有制度的有效性和規范性，注重源頭治理、堵漏建制、風險防范，對涉及委外加工、項目工程、采購銷售、協力管理、資產處置等業務的單元，梳理完善傾向性問題，規范流程，把控風險點。煉鋼廠黨委召集管理及敏感崗位共四十多人舉行廉政教育專題會，學習習近平總書記關于反腐的專項論述，討論認為，各級管理干部任何時候都要牢固樹立正確的世界觀，不為誘惑所動，心中有戒尺，敬畏組織、敬畏法紀、廉潔用權，絕不做“親者痛”的事情。鋼管廠黨委根據“一崗雙責”的要求，對35名敏感崗位員工進行分層、分類談話，嚴格執行相關廉潔制度；下階段還將組織中心組學習擴大會議，組織各級管理者及具有業務處置權的敏感崗位人員共同學習。板帶廠黨委組織專題中心組擴大學習討論，大家表示，“一崗雙責”必須真正落實，要切實關心分管工作及下屬，并接受公開監督；要舉一反三，加強隊伍建設，弘揚正能量；作為敏感崗位人員，要充分認識到廉潔自律對個人、對家庭幸福的重要性，要時刻保持清醒頭腦，正確使用自己手中的權力。