以“競賽錘煉技能,學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展”為主題的首鋼2016年職業(yè)技能競賽,歷時(shí)半年多的初賽、復(fù)賽、決賽后于10月23日圓滿落下帷幕。
今年4月份,總公司2016年職業(yè)技能競賽啟動會后,各單位結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際設(shè)置初賽競賽工種,發(fā)動職工報(bào)名參賽。初賽共設(shè)置194個(gè)工種,參加初賽的職工達(dá)到17000多名;各單位在初賽的基礎(chǔ)上,確定了126個(gè)復(fù)賽工種,共有2847名職工參加了復(fù)賽。決賽分別在股份公司、京唐公司、首秦公司、礦業(yè)公司、首自信公司和技師學(xué)院六個(gè)賽區(qū)舉行,共有386名選手參加高爐煉鐵工、天車工、電氣設(shè)備點(diǎn)檢員、計(jì)算機(jī)信息安全員共16個(gè)工種的角逐。
為嚴(yán)格競賽流程,總公司注重每個(gè)競賽環(huán)節(jié),對初賽、復(fù)賽、決賽各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)組織檢查,嚴(yán)格工作流程。各決賽承辦單位制訂了競賽大綱和決賽實(shí)施方案,建立了試題庫,成立了競賽命題組、裁判組、監(jiān)考組、評判組等競賽機(jī)構(gòu),規(guī)范了各工種競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn);各單位按照總公司統(tǒng)一安排,從專業(yè)理論、現(xiàn)場實(shí)操、論文評判三個(gè)方面,按照30:50:20的比例對選手進(jìn)行綜合考核,并突出在現(xiàn)場實(shí)操及解決技能問題方面的權(quán)重;為確保競賽標(biāo)準(zhǔn),決賽理論試題全部通過總公司總工室專家的審核;在天車工、機(jī)修鉗工、信息安全員等工種決賽中,聘請了國家級和行業(yè)級裁判員、考評員進(jìn)行評判。同時(shí),各單位樹立服務(wù)意識,全面做好決賽組織和選手接待、交通、食宿工作,確保決賽安全、順利推進(jìn)。
為確保競賽公平公正,總公司組織各單位公開試題,建立了16個(gè)工種的競賽試題庫,每工種都有1200道以上試題,提前4個(gè)月公開發(fā)放給全體選手學(xué)習(xí),而且,理論考試全部采取無紙化考試,確保選手同等條件、同場競技、同臺競爭;總公司抽調(diào)技術(shù)過硬、認(rèn)真負(fù)責(zé)的8名行業(yè)專家組成監(jiān)審組,對所有工種進(jìn)行監(jiān)督、審查,及時(shí)提出整改意見。監(jiān)審組還利用微信群及時(shí)發(fā)布信息,為競賽組織提供參考;堅(jiān)持由決賽主辦單位和競賽參與單位共同命題,決賽中互派監(jiān)考和裁判,比賽后,裁判和監(jiān)審員還要在決賽成績上簽名。
競賽與推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合,為職工搭建學(xué)習(xí)平臺。在參賽選手學(xué)習(xí)掌握試題庫理論知識,加快提升專業(yè)技能水平的同時(shí),總公司組織各決賽主辦單位為選手安排不少于三天24學(xué)時(shí)的賽前培訓(xùn),由承辦單位制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專業(yè)技術(shù)人員為選手答疑解惑。決賽后,由各工種裁判組對選手的表現(xiàn)和技術(shù)水平做點(diǎn)評,總結(jié)選手在比賽過程中的優(yōu)點(diǎn)、問題,提高所有選手的實(shí)踐水平,起到了事半功倍的效果。
競賽也給選手們搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺。選手以競賽為平臺,互相學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短。與此同時(shí),競賽還拓展了學(xué)習(xí)途徑,幾乎所有工種都建立了微信群,隨時(shí)交流溝通比賽中的經(jīng)驗(yàn)和知識點(diǎn),并為賽后工作中互相學(xué)習(xí)提供平臺。
以促進(jìn)學(xué)習(xí)、提升技能為內(nèi)容的職業(yè)技能競賽為廣大職工提供了施展才華、展現(xiàn)自我的機(jī)會。今年4月份,股份公司王瑞、首秦公司劉鑫在《中國大能手》競技中奪得全國挖掘機(jī)冠軍和焊接第七名的殊榮;在9月份閉幕的“鞍鋼杯”第八屆鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽上,首鋼奪得團(tuán)體第六名的歷史最好成績,礦業(yè)公司陳慶立等5名職工進(jìn)入前20名,獲得全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手稱號;在剛剛結(jié)束的“全國礦業(yè)協(xié)會杯比賽”中,首鋼礦業(yè)公司力克群雄,奪得了臺車司機(jī)、電鏟司機(jī)工種“一金二銀”及團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績;10月中旬,總公司還組隊(duì)參加了2016年中國青年職業(yè)技能競賽,3名選手依靠過硬的本領(lǐng)和實(shí)力,不負(fù)眾望挺入決賽。
今年4月份,總公司2016年職業(yè)技能競賽啟動會后,各單位結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際設(shè)置初賽競賽工種,發(fā)動職工報(bào)名參賽。初賽共設(shè)置194個(gè)工種,參加初賽的職工達(dá)到17000多名;各單位在初賽的基礎(chǔ)上,確定了126個(gè)復(fù)賽工種,共有2847名職工參加了復(fù)賽。決賽分別在股份公司、京唐公司、首秦公司、礦業(yè)公司、首自信公司和技師學(xué)院六個(gè)賽區(qū)舉行,共有386名選手參加高爐煉鐵工、天車工、電氣設(shè)備點(diǎn)檢員、計(jì)算機(jī)信息安全員共16個(gè)工種的角逐。
為嚴(yán)格競賽流程,總公司注重每個(gè)競賽環(huán)節(jié),對初賽、復(fù)賽、決賽各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)組織檢查,嚴(yán)格工作流程。各決賽承辦單位制訂了競賽大綱和決賽實(shí)施方案,建立了試題庫,成立了競賽命題組、裁判組、監(jiān)考組、評判組等競賽機(jī)構(gòu),規(guī)范了各工種競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn);各單位按照總公司統(tǒng)一安排,從專業(yè)理論、現(xiàn)場實(shí)操、論文評判三個(gè)方面,按照30:50:20的比例對選手進(jìn)行綜合考核,并突出在現(xiàn)場實(shí)操及解決技能問題方面的權(quán)重;為確保競賽標(biāo)準(zhǔn),決賽理論試題全部通過總公司總工室專家的審核;在天車工、機(jī)修鉗工、信息安全員等工種決賽中,聘請了國家級和行業(yè)級裁判員、考評員進(jìn)行評判。同時(shí),各單位樹立服務(wù)意識,全面做好決賽組織和選手接待、交通、食宿工作,確保決賽安全、順利推進(jìn)。
為確保競賽公平公正,總公司組織各單位公開試題,建立了16個(gè)工種的競賽試題庫,每工種都有1200道以上試題,提前4個(gè)月公開發(fā)放給全體選手學(xué)習(xí),而且,理論考試全部采取無紙化考試,確保選手同等條件、同場競技、同臺競爭;總公司抽調(diào)技術(shù)過硬、認(rèn)真負(fù)責(zé)的8名行業(yè)專家組成監(jiān)審組,對所有工種進(jìn)行監(jiān)督、審查,及時(shí)提出整改意見。監(jiān)審組還利用微信群及時(shí)發(fā)布信息,為競賽組織提供參考;堅(jiān)持由決賽主辦單位和競賽參與單位共同命題,決賽中互派監(jiān)考和裁判,比賽后,裁判和監(jiān)審員還要在決賽成績上簽名。
競賽與推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合,為職工搭建學(xué)習(xí)平臺。在參賽選手學(xué)習(xí)掌握試題庫理論知識,加快提升專業(yè)技能水平的同時(shí),總公司組織各決賽主辦單位為選手安排不少于三天24學(xué)時(shí)的賽前培訓(xùn),由承辦單位制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專業(yè)技術(shù)人員為選手答疑解惑。決賽后,由各工種裁判組對選手的表現(xiàn)和技術(shù)水平做點(diǎn)評,總結(jié)選手在比賽過程中的優(yōu)點(diǎn)、問題,提高所有選手的實(shí)踐水平,起到了事半功倍的效果。
競賽也給選手們搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺。選手以競賽為平臺,互相學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短。與此同時(shí),競賽還拓展了學(xué)習(xí)途徑,幾乎所有工種都建立了微信群,隨時(shí)交流溝通比賽中的經(jīng)驗(yàn)和知識點(diǎn),并為賽后工作中互相學(xué)習(xí)提供平臺。
以促進(jìn)學(xué)習(xí)、提升技能為內(nèi)容的職業(yè)技能競賽為廣大職工提供了施展才華、展現(xiàn)自我的機(jī)會。今年4月份,股份公司王瑞、首秦公司劉鑫在《中國大能手》競技中奪得全國挖掘機(jī)冠軍和焊接第七名的殊榮;在9月份閉幕的“鞍鋼杯”第八屆鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽上,首鋼奪得團(tuán)體第六名的歷史最好成績,礦業(yè)公司陳慶立等5名職工進(jìn)入前20名,獲得全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手稱號;在剛剛結(jié)束的“全國礦業(yè)協(xié)會杯比賽”中,首鋼礦業(yè)公司力克群雄,奪得了臺車司機(jī)、電鏟司機(jī)工種“一金二銀”及團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績;10月中旬,總公司還組隊(duì)參加了2016年中國青年職業(yè)技能競賽,3名選手依靠過硬的本領(lǐng)和實(shí)力,不負(fù)眾望挺入決賽。