據(jù)悉,在11月初,該公司成立了“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作組,由生產(chǎn)組織小組、人力優(yōu)化小組、采購小組、營銷小組、科技降本小組、5S推進(jìn)小組、成本核算小組組成。該公司要求各小組在對現(xiàn)狀認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,制定“對標(biāo)挖潛、降本增效”方案,方案要細(xì)化目標(biāo)并明確責(zé)任人,制定“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作計(jì)劃和措施。根據(jù)工作計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)度,每周分析,每月進(jìn)行總結(jié),組長或常務(wù)副組長每月召開一次總結(jié)分析會(huì)。各小組負(fù)責(zé)人要對小組工作提出明確要求,并安排和督促重點(diǎn)工作。按照規(guī)劃,2017年一季度,推進(jìn)計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的初見成效;二季度,繼續(xù)推進(jìn)計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度的50%;三季度,鞏固工作階段,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度的100%;四季度,對該項(xiàng)工作進(jìn)行鞏固制度化、總結(jié)。
該公司要求在“對標(biāo)挖潛、降本增效”活動(dòng)中,著重強(qiáng)化生產(chǎn)工藝配比、原料采購及人工成本方面“對標(biāo)”,力求通過推進(jìn)“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作,使該公司在2017年管理水平再上一個(gè)臺階。