在元旦、春節(jié)即將到來之際，為確保兩節(jié)期間生產(chǎn)組織穩(wěn)定順暢，通鋼公司于近日在全公司范圍內(nèi)開展“三規(guī)兩制”執(zhí)行情況大檢查活動(dòng)。
本次檢查以各單位自查自檢為基礎(chǔ)，立足崗位遵章守制教育，明確“三規(guī)兩制”違規(guī)行為的責(zé)任追究，不斷提高職工規(guī)范操作的自覺意識。生產(chǎn)部牽頭技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部及設(shè)備部成立分管專業(yè)聯(lián)合檢查小組，采取周檢查、周通報(bào)的方式，助推規(guī)程檢查工作扎實(shí)落地。
為確保大檢查工作取得實(shí)效，檢查組細(xì)致部署了各項(xiàng)檢查內(nèi)容。一方面，要求各單位夯實(shí)管理基礎(chǔ)，做到規(guī)程目錄完整，形成規(guī)程目錄動(dòng)態(tài)管理，規(guī)程制定、修訂及備案按規(guī)定落實(shí)；優(yōu)化業(yè)務(wù)相關(guān)崗位規(guī)程制定、完善工作，使其處于受控狀態(tài)；新上項(xiàng)目相關(guān)崗位規(guī)程制定快速跟進(jìn)；各崗位作業(yè)規(guī)程及時(shí)替換為有效版本，規(guī)程發(fā)放后需本人簽字，發(fā)放記錄及時(shí)歸檔，規(guī)程更改通知單第
一時(shí)間發(fā)放。另一方面，大力推進(jìn)“三規(guī)兩制”培訓(xùn)工作。組織好培訓(xùn)考試，堅(jiān)決執(zhí)行“先聯(lián)系，后操作，操作后，須回復(fù)，互確認(rèn)；不聯(lián)系，不操作；聯(lián)系確認(rèn)不清，不操作”的原則，嚴(yán)肅考核違反規(guī)程的行為。此外，檢查組要求各單位做好總結(jié)分析，切實(shí)解決檢查中暴露的問題；對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一時(shí)無法解決的專業(yè)問題，制定針對性控制措施，按專業(yè)督促落實(shí)。
本次檢查以各單位自查自檢為基礎(chǔ)，立足崗位遵章守制教育，明確“三規(guī)兩制”違規(guī)行為的責(zé)任追究，不斷提高職工規(guī)范操作的自覺意識。生產(chǎn)部牽頭技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部及設(shè)備部成立分管專業(yè)聯(lián)合檢查小組，采取周檢查、周通報(bào)的方式，助推規(guī)程檢查工作扎實(shí)落地。
為確保大檢查工作取得實(shí)效，檢查組細(xì)致部署了各項(xiàng)檢查內(nèi)容。一方面，要求各單位夯實(shí)管理基礎(chǔ)，做到規(guī)程目錄完整，形成規(guī)程目錄動(dòng)態(tài)管理，規(guī)程制定、修訂及備案按規(guī)定落實(shí)；優(yōu)化業(yè)務(wù)相關(guān)崗位規(guī)程制定、完善工作，使其處于受控狀態(tài)；新上項(xiàng)目相關(guān)崗位規(guī)程制定快速跟進(jìn)；各崗位作業(yè)規(guī)程及時(shí)替換為有效版本，規(guī)程發(fā)放后需本人簽字，發(fā)放記錄及時(shí)歸檔，規(guī)程更改通知單第
一時(shí)間發(fā)放。另一方面，大力推進(jìn)“三規(guī)兩制”培訓(xùn)工作。組織好培訓(xùn)考試，堅(jiān)決執(zhí)行“先聯(lián)系，后操作，操作后，須回復(fù)，互確認(rèn)；不聯(lián)系，不操作；聯(lián)系確認(rèn)不清，不操作”的原則，嚴(yán)肅考核違反規(guī)程的行為。此外，檢查組要求各單位做好總結(jié)分析，切實(shí)解決檢查中暴露的問題；對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一時(shí)無法解決的專業(yè)問題，制定針對性控制措施，按專業(yè)督促落實(shí)。