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首鋼:踐行新理念 引領(lǐng)新發(fā)展

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-01-04  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):566
 
核心提示:2016年是首鋼十三五開局之年,過去的一年,每名首鋼人都有自己的感受、感動(dòng)和感慨,我們與首鋼一起走過了一段難忘的歷程。征程
      2016年是首鋼“十三五”開局之年,過去的一年,每名首鋼人都有自己的感受、感動(dòng)和感慨,我們與首鋼一起走過了一段難忘的歷程。征程回首,首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展在艱難中動(dòng)力越來越足,各項(xiàng)工作取得新成效。站在新起點(diǎn)上,回顧這難忘的一年,是為了更好地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),傳遞滿滿的正能量,從而振奮精神、堅(jiān)定信心、激發(fā)斗志、鼓舞士氣,努力開創(chuàng)首鋼全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。從今日起,本報(bào)推出“‘十三五’精彩開局”系列報(bào)道,進(jìn)一步展現(xiàn)集團(tuán)整體狀況發(fā)生的深刻、廣泛、積極的變化,敬請關(guān)注。

在首鋼的歷史坐標(biāo)上,2016年無疑是極為關(guān)鍵的一年。這一年,首鋼踐行五大發(fā)展理念,全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展在艱難中動(dòng)力越來越足,各項(xiàng)工作取得新成效,集團(tuán)的整體狀況正在發(fā)生深刻的、廣泛的、積極的變化。一項(xiàng)項(xiàng)改革、一次次創(chuàng)新、一個(gè)個(gè)第一,永遠(yuǎn)定格在首鋼發(fā)展的歷史上。

多項(xiàng)改革硬舉措首次推出:集團(tuán)新的管控體系不斷完善、正式運(yùn)行,職務(wù)職級(jí)改革試點(diǎn)管理辦法、投資管理權(quán)力清單和領(lǐng)導(dǎo)人員任免權(quán)力清單、領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬體系設(shè)計(jì)方案和總部部門薪酬制度改革方案頒發(fā)實(shí)施,風(fēng)控體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),全面預(yù)算管理體系初步建立,薪酬制度改革持續(xù)深化,職業(yè)經(jīng)理人選聘工作力度加大,轉(zhuǎn)型提效工作取得明顯成效。

高端領(lǐng)先產(chǎn)品年產(chǎn)首次突破500萬噸,汽車板具備合資品牌高端車型整車供貨能力,躋身國內(nèi)一流汽車板供應(yīng)商行列;鍍錫板實(shí)現(xiàn)國內(nèi)高端客戶的全覆蓋;“高磁感取向硅鋼產(chǎn)品及超高壓變壓器應(yīng)用成果”通過專家組評(píng)審,躋身變壓器材料供應(yīng)商世界第一梯隊(duì);“圓珠筆頭用超易切削不銹鋼材料”填補(bǔ)國內(nèi)空白,打破長期被發(fā)達(dá)國家壟斷的局面;精品材成功應(yīng)用于長征系列運(yùn)載火箭新型發(fā)動(dòng)機(jī)制造,助力神舟飛天。

冬奧組委第一批工作人員入駐西十冬奧廣場;國內(nèi)首例靜態(tài)交通研發(fā)示范基地在首鋼園區(qū)建成;首鋼正氣候項(xiàng)目成為中國第一個(gè)C40正氣候項(xiàng)目;首鋼基金旗下首中投資中標(biāo)北京新機(jī)場停車樓項(xiàng)目;創(chuàng)業(yè)公社成為北京市最大的國家級(jí)眾創(chuàng)空間。

2016年以來,如此多的“第一次”,彰顯了首鋼在全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中,不斷突破自我的改革創(chuàng)新勇氣和不斷直面挑戰(zhàn)的堅(jiān)定信心。首鋼“十三五”開局喜人、起步良好。

凝聚共識(shí)塑造改革創(chuàng)新之魂

用戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,用文化力量推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn),代表著企業(yè)共同的信念,員工一致的價(jià)值觀。2016年,總公司黨委在充分聽取廣大干部職工和專家學(xué)者意見建議的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉出了傳承“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”、發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”的首鋼精神表述語。

重大方略的確定,往往有其特定的歷史背景。首鋼明確提出思想文化創(chuàng)新,是因?yàn)槠髽I(yè)面臨著改革發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折。

在新時(shí)期下,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),首鋼總公司黨委提出“一根扁擔(dān)挑兩頭”發(fā)展戰(zhàn)略,通過打造全新的資本運(yùn)營平臺(tái),實(shí)現(xiàn)鋼鐵和城市綜合服務(wù)商兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并重和協(xié)同發(fā)展,這是順應(yīng)時(shí)代潮流,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

偉大的事業(yè)需要偉大的精神。

“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”是新時(shí)期首鋼精神的核心內(nèi)容,具有鮮明的時(shí)代特征和深刻的思想內(nèi)涵,是對“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”首鋼精神的繼承和發(fā)展,二者形成一個(gè)有機(jī)整體,體現(xiàn)了一以貫之的傳承性和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新性。

偉大的實(shí)踐孕育偉大的精神,偉大的精神催生偉大的實(shí)踐。首鋼精神成為激發(fā)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展而不懈奮斗的動(dòng)力源泉。

內(nèi)化于心,外化于行。新時(shí)期首鋼精神成為全體職工的自覺追求和自覺行動(dòng)。這一年,廣大職工積極踐行首鋼精神,愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,一批職工榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。總工程師室張福明入選全國“杰出工程師獎(jiǎng)”,京唐公司吳禮云榮獲“中國制水大工匠”第一名,通鋼公司初建軍獲5月份“中國好人榜”“敬業(yè)奉獻(xiàn)類中國好人”,京唐公司榮彥明、礦業(yè)公司馬著榮獲“首都市民學(xué)習(xí)之星”,創(chuàng)業(yè)公社劉循序獲得“國企楷模·北京榜樣”優(yōu)秀人物,股份公司劉建斌榮獲“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”稱號(hào)。

企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人。要發(fā)揮人的作用,就必須充分發(fā)揮精神的力量,觀念的力量,作風(fēng)的力量。

回望這一年,職工精神面貌發(fā)生很大變化,面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn),不怨天尤人、不靠天吃飯,人人思變,人人求進(jìn),人人求新。集團(tuán)上下迸發(fā)出一種內(nèi)生驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)求變的勢頭,基層單位對進(jìn)一步深化改革充滿期望;黨員干部對啃硬骨頭、打持久戰(zhàn)的反應(yīng)更加從容;攻堅(jiān)克難的正能量在互相傳遞影響和不斷發(fā)酵變化。

大盤謀局,首在度勢。

如果說企業(yè)精神是靈魂的集中體現(xiàn),那么企業(yè)規(guī)劃是行動(dòng)的戰(zhàn)略指南。

2016年是國家“十三五”規(guī)劃啟動(dòng)之年、全面深化國企改革的關(guān)鍵之年,也是首鋼新一輪規(guī)劃的開局之年。

為了有一個(gè)好的發(fā)展戰(zhàn)略作引領(lǐng),首鋼黨委從中央新時(shí)期改革發(fā)展總體目標(biāo)和要求、從國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和北京市對首鋼工作的新要求、從集團(tuán)的歷史和現(xiàn)狀等方面進(jìn)行認(rèn)真分析。同時(shí),為確保編制一個(gè)經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的“十三五”規(guī)劃,組織專家、職工代表等50人組成的評(píng)委會(huì)對集團(tuán)《規(guī)劃》及各專項(xiàng)規(guī)劃等38篇規(guī)劃進(jìn)行打分評(píng)議。經(jīng)過多輪反復(fù)討論、修改、完善,最終形成了《首鋼集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、能源環(huán)保、信息化六個(gè)專業(yè)規(guī)劃,為首鋼未來五年發(fā)展找到了科學(xué)路徑,提供了根本遵循的行動(dòng)綱領(lǐng),傳遞出首鋼走改革之路、大踏步跟上時(shí)代潮流、再創(chuàng)首鋼新輝煌的堅(jiān)定信心。

一年來,遵循這一行動(dòng)綱領(lǐng),首鋼黨委總攬全局,科學(xué)決策,按照“打造有世界影響力的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和有行業(yè)影響力的城市運(yùn)營服務(wù)商”企業(yè)定位要求,引領(lǐng)干部職工抓發(fā)展,謀改革,一項(xiàng)項(xiàng)嶄新的思路、舉措落地生根,開花結(jié)果。

用戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,用文化力量推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。企業(yè)的變化是改革的推手帶來的前進(jìn)。

回望這一年,在先進(jìn)的企業(yè)文化與科學(xué)的“十三五”規(guī)劃引領(lǐng)下,首鋼的改革部署密集有序、脈絡(luò)層次清晰、決心堅(jiān)定不移。

2016年11月11日總公司黨委下發(fā)通知,《首鋼總公司職務(wù)職級(jí)改革試點(diǎn)管理辦法》正式實(shí)施,取消現(xiàn)行的首鋼內(nèi)部部廳級(jí)、處級(jí)的行政級(jí)別體系,實(shí)行職務(wù)職級(jí)一體化,強(qiáng)化職務(wù)功能,以職務(wù)職級(jí)確定薪酬福利及相關(guān)履職待遇。這是首鋼干部人事制度改革的重大舉措,彰顯了總公司黨委順應(yīng)了深化國有企業(yè)改革的大趨勢,革除管理弊端的決心和魄力,邁出了用人機(jī)制市場化去行政化的堅(jiān)實(shí)一步,對首鋼全面深化改革有著十分深遠(yuǎn)而重大的意義。

“開弓沒有回頭箭”。只有堅(jiān)定不移推進(jìn)改革,痛下決心打破體制機(jī)制藩籬,才能為首鋼更全面、更協(xié)調(diào)、更可持續(xù)的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

這一年,首鋼的改革在“啃硬骨頭”與“過深水區(qū)”中度過。

面對新形勢,面對首鋼發(fā)展中遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和困難,首鋼黨委高舉改革旗幟,樹立世界眼光,加強(qiáng)戰(zhàn)略思維,不斷增強(qiáng)“一攬子”解決問題的能力,啃下了一批“硬骨頭”。

集團(tuán)管控體系不斷完善:年初集團(tuán)新的管控體系正式運(yùn)行,總部機(jī)關(guān)不斷整合和完善,成員單位管理關(guān)系逐步規(guī)范。

推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè):率先在集團(tuán)總部、股份公司、京唐公司開展風(fēng)控體系建設(shè)試點(diǎn)。首鋼“三創(chuàng)”交流會(huì)聚焦風(fēng)控體系建設(shè),引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的重大意義,明確風(fēng)控體系建設(shè)的總體要求,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

全面預(yù)算管理體系初步建立,提出了2017年全面預(yù)算管理架構(gòu)。

實(shí)踐證明,唯改革才有出路。改革不是單個(gè)領(lǐng)域體制的調(diào)整和修補(bǔ),而是各方面體制與制度的創(chuàng)新;不是某個(gè)領(lǐng)域體制改革的單向推進(jìn),而是各領(lǐng)域、各層次的系統(tǒng)推進(jìn);不是止步于改革體制機(jī)制,而是要著眼于制度聚合與集成,形成總體性的制度成果。2016年,首鋼全面貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,落實(shí)北京市和總公司黨委全面深化改革工作要求,加強(qiáng)宏觀思考和頂層設(shè)計(jì),注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,改革舉措前后呼應(yīng)、互相配合,形成整體,各項(xiàng)改革措施不斷向中心目標(biāo)靠攏,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

主動(dòng)作為踐行五大發(fā)展理念

望遠(yuǎn)者必先登高,行遠(yuǎn)者必以正道。2016年2月,在首鋼第十八次黨代會(huì)上,首鋼總公司黨委書記、董事長靳偉明確指出,“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念對首鋼而言具有更強(qiáng)的指導(dǎo)性,要深刻理解、全面貫徹,盡快“落地生根”。堅(jiān)定地以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng),五大發(fā)展理念如春風(fēng)化雨,根植首鋼土壤,化為振奮人心的生動(dòng)實(shí)踐。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念是實(shí)踐的指南。首鋼推進(jìn)全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新的階段,站在新的歷史起點(diǎn)上,把握時(shí)勢,以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),首鋼黨委對未來發(fā)展形勢,做出了準(zhǔn)確、深刻的判斷。

創(chuàng)新是首鋼固有的基因。首鋼最大的優(yōu)勢是創(chuàng)新,最大的潛力也在創(chuàng)新。首鋼的創(chuàng)新就是要落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈配置資金鏈,打造智能制造企業(yè),建設(shè)智慧城市園區(qū),構(gòu)建首鋼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。

2016年,首鋼貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“雙輪驅(qū)動(dòng)”,進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

推進(jìn)科技創(chuàng)新,提升核心競爭力——這一年,首鋼鋼鐵業(yè)瞄準(zhǔn)高端產(chǎn)品市場,完成高端領(lǐng)先產(chǎn)品500余萬噸,開展新產(chǎn)品開發(fā)141項(xiàng),新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)68項(xiàng),完成專利申請490件。

推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)活力——這一年,集團(tuán)管控體系不斷完善。年初集團(tuán)新的管控體系正式運(yùn)行,總部機(jī)關(guān)不斷整合和完善,成員單位管理關(guān)系逐步規(guī)范。股份公司圍繞32項(xiàng)重點(diǎn)工作和14個(gè)專項(xiàng)方案,全面承擔(dān)鋼鐵板塊管理職能。股權(quán)投資管理平臺(tái)搭建完成,發(fā)揮資源優(yōu)勢,形成板塊合力;制定實(shí)施集團(tuán)投資管理權(quán)力清單和領(lǐng)導(dǎo)人員任免權(quán)力清單,抓住重大投資和人事任免兩大核心要素,使決策流程更加清晰。成立新聞中心、人才開發(fā)院等,整合存量資源,提升專業(yè)價(jià)值。實(shí)業(yè)公司率先啟動(dòng)二級(jí)公司董事會(huì)改革試點(diǎn),管控體系改革向基層單位延伸。

協(xié)調(diào)就是要有進(jìn)有退,優(yōu)化資源配置,通過產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)產(chǎn)融合、產(chǎn)城融合,促進(jìn)鋼鐵業(yè)和城市綜合服務(wù)商協(xié)同發(fā)展,促進(jìn)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部協(xié)同高效發(fā)展。

把協(xié)調(diào)發(fā)展貫穿于發(fā)展各方面、全過程,讓協(xié)調(diào)出動(dòng)力、出合力、出生產(chǎn)力。

“業(yè)務(wù)協(xié)同”將作為“十三五”期間集團(tuán)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略主題。

推進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同。

金融是產(chǎn)業(yè)的“血液”,產(chǎn)業(yè)是金融的“根”。產(chǎn)融結(jié)合是必然趨勢,以金融工具的有效運(yùn)用,提升全產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力,也是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)力量。首鋼轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵在于產(chǎn)融結(jié)合。作為首鋼主要的投融資平臺(tái)的基金公司、財(cái)務(wù)公司發(fā)揮著重要的資金紐帶作用。首鋼確立了“產(chǎn)業(yè)+基金+基地”的運(yùn)作模式,促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合,形成蓄勢待發(fā)的新優(yōu)勢。

推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部協(xié)同。

實(shí)踐證明,協(xié)同將最大程度上消除企業(yè)內(nèi)部組合障礙,在整個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈上提高資源利用率,形成具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。首鋼構(gòu)建鋼鐵板塊管理平臺(tái)改革以來,鐵前一體化協(xié)同、設(shè)備檢修一體化能力進(jìn)一步提高,鋼鐵業(yè)四地之間實(shí)現(xiàn)備品備件的聯(lián)儲(chǔ)、聯(lián)備,更大范圍的協(xié)同合作取得新進(jìn)展,從而為提高企業(yè)競爭力創(chuàng)造了條件。

首鋼第十八次黨代會(huì)明確指出,綠色就是要充分發(fā)揮鋼鐵節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的技術(shù)優(yōu)勢,關(guān)鍵環(huán)保技術(shù)要示范引領(lǐng)、項(xiàng)目的環(huán)保水平要走在全國前列,園區(qū)開發(fā)要注重提升區(qū)域生態(tài)環(huán)境品質(zhì),建成人與自然和諧共處的美麗家園。

秉持綠色理念,建設(shè)中國第一個(gè)C40。

在園區(qū)開發(fā)建設(shè)過程中,首鋼高度重視規(guī)劃工作在區(qū)域改造過程中的戰(zhàn)略引領(lǐng)和剛性控制作用,已完成智慧城市、綠色生態(tài)等規(guī)劃編制,成功申報(bào)國家級(jí)智慧城市試點(diǎn)、北京市綠色生態(tài)示范區(qū)。將“海綿城市”“低碳園區(qū)”等綠色理念引入園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中。2016年6月8日,在第二屆中美氣候智慧型/低碳城市峰會(huì)上,首鋼總公司與C40城市氣候領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟簽署認(rèn)證證書,首鋼正氣候發(fā)展項(xiàng)目被正式納入C40正氣候項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃中,成為中國第一個(gè)、全球第19個(gè)正氣候項(xiàng)目。

打造“首鋼環(huán)保”品牌,推動(dòng)首鋼環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2016年,首鋼在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)生活垃圾焚燒發(fā)電、建筑垃圾資源化利用、污染場地修復(fù)、環(huán)境及節(jié)能監(jiān)測等方面取得新成績。建筑垃圾再生變身新型建材,成功應(yīng)用于中國建筑設(shè)計(jì)研究院大樓等12項(xiàng)工程。

在新發(fā)展理念引領(lǐng)下,一條符合中央、北京市要求、體現(xiàn)時(shí)代特征、具有首鋼特色的發(fā)展之路,打造有世界影響力的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和有行業(yè)影響力的城市運(yùn)營服務(wù)商正逐漸清晰呈現(xiàn)。

順應(yīng)大勢彰顯首鋼變革力量

首鋼黨委深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記關(guān)于“必須善于觀大勢、謀大事”“事物都是不斷發(fā)展、相互聯(lián)系的,只有眼界非常寬闊,正確認(rèn)識(shí)和積極順應(yīng)中國和世界發(fā)展大勢,正確認(rèn)識(shí)和妥善處理黨和國家面臨的大事,才能把握主動(dòng)權(quán)、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐”“自覺地在大局下想問題、做工作”等一系列思想,把“世界眼光、戰(zhàn)略思維”貫穿于推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作的始終,以辯證的、實(shí)事求是的、唯物主義條件論的戰(zhàn)略思維和世界眼光,認(rèn)真思考未來首鋼在全球坐標(biāo)系中的戰(zhàn)略定位,更好地整合利用創(chuàng)新資源,激發(fā)內(nèi)在活力,并就集團(tuán)新型管理體系、鋼鐵業(yè)和城市綜合服務(wù)商的經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,逐步確立了新時(shí)期首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體戰(zhàn)略思路。

正確的判斷力、決斷力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,是首鋼得以成功轉(zhuǎn)型的核心能力,首鋼人用自己的勇氣和魄力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)出一條新的道路。

回望2016年,首鋼之變,是全面的變、根本的變、內(nèi)在的變、實(shí)質(zhì)的變。

積聚創(chuàng)新力量,打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新引擎。

推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,加速培育新動(dòng)能,是首鋼在新的發(fā)展階段、面對新的目標(biāo)、走好發(fā)展新路的必然選擇。

這一年,首鋼融入城市,服務(wù)城市,與城市發(fā)展聯(lián)系更緊密。

2016年,首鋼承攬立體停車位突破14300個(gè),這是首鋼大力發(fā)展靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè)、開拓立體車庫市場取得的重大突破,也是首鋼積極參與城市服務(wù)、解決百姓所需又一個(gè)新的探索。

為大力發(fā)展靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè),首鋼充分發(fā)揮研發(fā)集成、設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、施工建造、系統(tǒng)控制等優(yōu)勢,推進(jìn)公交立體車庫樣機(jī)和靜態(tài)交通研發(fā)示范基地建設(shè)。僅用四個(gè)月就完成了公交立體車庫項(xiàng)目的研發(fā)建造,填補(bǔ)了市場空白;全面完成靜態(tài)交通研發(fā)示范基地建設(shè),集中展示了六大系列、十三種機(jī)械式立體車庫和公交智能立體車庫,成為國內(nèi)首例、最高水平的立體車庫研發(fā)示范基地。基地效應(yīng)初步顯現(xiàn),目前在國內(nèi)多省市開展立體停車場的承建或洽談業(yè)務(wù),并得到各地區(qū)用戶的認(rèn)可與好評(píng)。

這一年,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的道路上,首鋼緊緊圍繞城市發(fā)展、政府所急、百姓所需、生態(tài)環(huán)境等方面尋找機(jī)遇,強(qiáng)化市場和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)把機(jī)遇和優(yōu)勢轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的能力,在打造城市綜合服務(wù)商上做出新的探索。

這一年,首鋼園區(qū)開發(fā)搶抓機(jī)遇,打造新名片。2016年5月13日,位于新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)的北京冬奧組委辦公地首次向媒體開放,受到各界高度關(guān)注。冬奧組委入駐首鋼園區(qū),是中央、市委市政府對首鋼的巨大信任和支持,為首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來千載難逢的歷史性機(jī)遇。此前,北京市新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第三次會(huì)議,明確了未來三年園區(qū)開發(fā)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)安排,北區(qū)開發(fā)建設(shè)提速,西十冬奧廣場、首鋼工業(yè)遺址公園、石景山景觀公園、城市織補(bǔ)創(chuàng)新工場和公共服務(wù)配套五個(gè)片區(qū)改造項(xiàng)目和長安街西延等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),工業(yè)遺存利用和生態(tài)環(huán)境提升項(xiàng)目進(jìn)展順利,提升了區(qū)域新活力。

曹妃甸示范區(qū)開發(fā)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。2016年9月19日,曹建投公司與曹妃甸區(qū)政府簽署了《〈北京(曹妃甸)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗(yàn)生態(tài)城先行啟動(dòng)區(qū)合作開發(fā)框架協(xié)議〉的補(bǔ)充協(xié)議》,明確了生態(tài)城先行啟動(dòng)區(qū)4.6平方公里的地界和土地優(yōu)惠政策,確保了一、二級(jí)開發(fā)聯(lián)動(dòng)收益。2016年,曹建投公司完善公司治理結(jié)構(gòu),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,統(tǒng)籌園區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。與北京市經(jīng)信委、曹妃甸區(qū)推進(jìn)協(xié)同辦、招商局建立對接溝通機(jī)制,深入開展北京產(chǎn)業(yè)招商和公共服務(wù)業(yè)協(xié)同工作,產(chǎn)業(yè)招商初見成效。曹妃甸示范區(qū)域內(nèi)招商簽約項(xiàng)目44個(gè)。5.5平方公里的產(chǎn)業(yè)先行啟動(dòng)區(qū)內(nèi)簽約16個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,目前已開工7個(gè)。

大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新。

這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,這是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。

首鋼發(fā)起設(shè)立的“雙創(chuàng)”企業(yè)——創(chuàng)業(yè)公社,已成為北京市最大國家級(jí)眾創(chuàng)空間,其業(yè)務(wù)開展的產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和創(chuàng)業(yè)孵化,目前已簽約運(yùn)營場地面積達(dá)12萬平方米,入駐服務(wù)企業(yè)超過1300家。

時(shí)代總在記錄前行的探索與艱辛,把那些精典之作刻寫在史冊之中。

職工對企業(yè)發(fā)展信心顯著增強(qiáng)。

面對日趨激烈的市場競爭,面對保生存求發(fā)展的現(xiàn)實(shí),首鋼干部職工沒有退縮,在總公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終站在最前沿,承受著巨大壓力,攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),進(jìn)一步增強(qiáng)了對企業(yè)發(fā)展的信心。這信心,來自清晰明確的戰(zhàn)略定位;這信心,來自首鋼改革的全面深化;這信心,來自轉(zhuǎn)型發(fā)展的扎實(shí)推進(jìn)。

形成了一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢。

全面深化改革工作有序推進(jìn),鋼鐵業(yè)在艱難環(huán)境中奮力前行,產(chǎn)品升級(jí)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、機(jī)制活力、自主創(chuàng)新、企業(yè)管理成效顯著;首鋼北京園區(qū)開發(fā)和曹妃甸示范區(qū)建設(shè)積極推進(jìn);新動(dòng)能培育逐步加快,非鋼產(chǎn)業(yè)努力向城市綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型;產(chǎn)融結(jié)合取得重要進(jìn)展;基礎(chǔ)管理工作持續(xù)改進(jìn),職工隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。

首鋼持續(xù)深化改革,奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面,受到各界及社會(huì)媒體的充分認(rèn)可和高度關(guān)注。

2016年1月12日至18日,《首鋼大搬遷》在央視播出引起熱烈反響,該片以國家意志和戰(zhàn)略抉擇為主題,演繹出首鋼人在新世紀(jì),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,秉承“鋼鐵強(qiáng)國”的執(zhí)著追求,實(shí)施搬遷調(diào)整的創(chuàng)業(yè)史詩和偉大實(shí)踐,體現(xiàn)了首鋼落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的示范作用和首鋼人在搬遷調(diào)整中舍小家、為國家的奉獻(xiàn)精神和英雄壯舉。

2016年10月24日,在黨的十八屆六中全會(huì)開幕當(dāng)天,由北京市委宣傳部、北京電視臺(tái)精心制作的《西望首鋼》5集系列報(bào)道和3集專題片,分別在北京衛(wèi)視《北京新聞》和新聞?lì)l道《銳觀察》欄目同時(shí)播出,集中報(bào)道了首鋼在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下,抓住機(jī)遇深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展所走過的不平凡歷程,展現(xiàn)了首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展新變化。

一年來,人民日報(bào)、人民網(wǎng)、新華社、科技日報(bào)、北京日報(bào)等各大主流媒體紛紛報(bào)道首鋼深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果,共刊發(fā)(播)有關(guān)首鋼的新聞200余篇,為首鋼發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

只有順應(yīng)變革,與時(shí)俱進(jìn),才能永葆生機(jī)。

回望這一年,具有近百年歷史的首鋼,在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下,堅(jiān)持全面深化改革,堅(jiān)持用“五大發(fā)展理念”引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的“首鋼新貌”。

良好開局昭示輝煌未來。踏著鏗鏘的腳步,首鋼人開始邁向2017年。揚(yáng)起風(fēng)帆,踐行新理念,投身新實(shí)踐,引領(lǐng)新發(fā)展,首鋼這艘巨輪正聚合澎湃之力破浪前行!

 
 
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