雙方將重點圍繞“高效率、高質量、低成本”的目標，從技術經濟指標對標、現場突出問題解決、基礎管理提升、安全管理、隊伍建設、班組能力提升等方面建立8個推進機制，形成39項學習、交流項目。

梅鋼將充分依托“一廠帶一廠”工作平臺，加快人才隊伍的培養，提升梅鋼熱軋的管理、技術能力，進一步加強具體品種、工藝技術的移植和技術支撐，促進梅鋼制造能力的提升。