今年以來,面對嚴峻的節能減排壓力和激烈的市場競爭形勢,礦業公司加大環保投入力度,推進生態文明建設,實現企業效益與社會效益的和諧共進。
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該公司圍繞“綠色礦山、數字礦山、和諧礦山”的長遠戰略目標,通過強化教育、加強管理、技術升級和嚴格考核等措施,達到合理用能、達標排放、降低能源費用的目的,打造綠色低碳礦山。完善節能減排管理責任體系,修訂相關制度,建立節能管理責任制,對各用能點明確責任人及職責。圍繞重點工序或用能點的能耗指標,建立完善對標體系,開展對標挖潛,優化能源消耗定額。開展重點工序、能源設施工藝優化,以點帶面,促進整體節能減排工藝水平提升。抓好攀枝花鐵礦尖山采區地下涌水循環水利用和提高排巖機作業率降低電耗、選礦廠尾礦一泵站渣漿泵改型和干霧抑塵系統改造、白馬選礦廠二期冷卻塔環水泵改型等節能降耗項目建設進度。同時,加強綠色照明、節能電機(風機、水泵)等先進工藝與設備的推廣應用。
該公司開展環境風險源清理,完善環境風險源管理臺賬、環境風險管理制度和應急預案。加強環保信息化系統建設,逐步完善環保自動監測系統,重點區域排土場、尾礦庫、精(尾)礦輸送等,實現視頻監控裝置24小時無死角監控。嚴格節能減排責任考核,按照“黨政同責、一崗雙責、權責一致、終身追責”原則,層層明確主要負責人、主管領導、主管部門及專業部門到一線職工的責任。強化日常監督管理,組織開展現場督查,發現問題及時處理。
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