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高起點規劃發展戰略 確保成為攀鋼效益增長點

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-06-14  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:496
 
核心提示:6月11日至12日,在攀鋼調研的鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平全面聽取了攀鋼非鋼產業、釩、鈦與攀鋼礦業總體發展規劃情況
       6月11日至12日,在攀鋼調研的鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平全面聽取了攀鋼非鋼產業、釩、鈦與攀鋼礦業總體發展規劃情況專題匯報,先后深入生產與項目現場考察市場經營與發展狀況。唐復平強調,攀鋼要按照鞍鋼集團構建“631”產業發展格局要求,高起點做好非鋼、釩、鈦與資源產業發展規劃的制定與工作推進,大力實施“走出去”發展戰略,通過進一步突出市場主體地位,不斷加大創新,努力激發非鋼產業發展活力、釩鈦產業發展潛力、礦山企業發展動力,打造攀鋼效益增長點,為鞍鋼集團持續快速發展多作貢獻。


鞍鋼集團公司副總經理白靜瀑;鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理景奉儒;鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理,鞍鋼礦業公司黨委書記、董事長、總經理邵安林;鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理,攀鋼黨委書記、董事長段向東;鞍鋼集團公司總工程師張大德一同調研。


圍繞進一步加快攀鋼非鋼產業的發展,唐復平一邊聽取工作匯報,一邊傾聽攀鋼非鋼板塊各單位的意見和建議,逐一分析研究、具體指導各單位如何通過市場化原則,獨立運行、自我發展,現場解決攀鋼在非鋼產業發展中遇到的各種實際問題;深入四川鴻艦鋼球擠壓生產線等考察,詳細了解生產規模、產品應用與市場效益情況。在充分肯定攀鋼非鋼產業的工作思路、發展態勢與成效的同時,唐復平希望攀鋼非鋼產業要立足更高目標,實現更好地發展,成為鞍鋼集團非鋼產業的示范和樣板。


唐復平強調,鞍鋼集團推進供給側結構性改革,全力構建“631”產業發展格局,這是基于企業可持續發展的需要和未來競爭力的提升,攀鋼要進一步提高認識,按照集團公司的統一部署,認真做好規劃的制定與工作的落實;要再接再厲,大膽創新與嘗試,不斷提升非鋼產業的發展質量與盈利水平;要按照市場化主體的原則要求,進一步完善機制體制,鞍鋼集團將嚴格落實差異化管理的要求,全力支持攀鋼及各單位根據自身實際發展非鋼產業,做到放權到位、監督到位;要按照“孵化于母體,成長于社會,回饋于企業”的工作要求,大力實施“走出去”戰略,利用自身優勢,發展特色產業,壯大非鋼實力。


如何落實鞍鋼集團一屆四次職代會要求,真正激發釩鈦產業發展潛力,唐復平對此十分關心。11日至12日,唐復平先后聽取釩業、鈦業公司專題匯報,專程前往基層調研,全面考察生產工藝、指標優化與市場前景等情況,充分肯定攀鋼釩、鈦產業發展所取得的成績,對廣大干部職工表示親切慰問,就如何居安思危,做好后續發展工作提出殷切期望。


唐復平要求,要進一步認清所肩負的重大使命,站在更高的角度,用產業發展的思維,確立釩鈦產業發展戰略;要按照集團公司的統一要求,認真研究市場動向,努力創造品牌,在增強市場的掌控能力方面有實質性地進展;要加大科技研發與創新力度,立足世界前沿加快新產品的開發;要進一步確立釩鈦產業的市場主體地位,通過建立完善責權利相統一的機制,做到真正按市場化的要求運作,把釩鈦產業發展得更有競爭力。唐復平希望釩產業進一步增強緊迫感,以高度地責任感強有力地推進,將釩產業打造成為最有發展前途的一個產業;要繼續增強攀鋼鈦產業在資本市場的運作能力,不斷提升市場的控制力。


唐復平指出,近年來攀鋼礦業發生了很大的變化,有了很大的進步,但也要看到自身存在的差距,不斷增強企業活力和抗風險能力。唐復平強調,要充分認識到資源對企業發展的重要意義,準確把握攀鋼礦業的發展定位,把資源優勢變為競爭優勢;要不斷推進思維創新,大力實施“走出去”戰略,做好未來戰略規劃;要進一步轉變觀念,完善發展模式,不斷增強獨立經營的市場主體地位與抗風險能力;要補回欠賬,加快推進兩化融合,提升攀鋼礦業的智能化水平與勞動生產率;要推進技術創新,推動資源綜合利用再上新臺階;要落實責任,做好資源掌控,為企業持續發展創造條件。


調研過程中,唐復平還就一些具體工作提出明確要求。


鞍鋼集團公司科技發展部、管理創新部、辦公廳、財務運營部,攀鋼及有關單位和部門負責人等分別參加調研。  

 
 
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