筆者近日獲悉，華菱漣鋼“限宴令”實(shí)施2個(gè)月以來(lái)，已有18人次主動(dòng)向該公司紀(jì)委報(bào)告，并取消了原定宴請(qǐng)。“限宴令”取得的良好效果，贏得了職工群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)。

2013年11月1日，華菱漣鋼開(kāi)始實(shí)施《關(guān)于規(guī)范公司管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜的實(shí)施辦法(試行)》，主要包括“六個(gè)不準(zhǔn)”、“報(bào)告制度”、“問(wèn)責(zé)規(guī)定”等三個(gè)方面，對(duì)婚禮宴請(qǐng)人數(shù)和喪禮控制規(guī)模進(jìn)行了明確規(guī)定，對(duì)生日滿(mǎn)月、購(gòu)房喬遷、升學(xué)升職、開(kāi)業(yè)、參軍、購(gòu)車(chē)等其他喜慶事宜，禁止公司管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員以任何方式邀請(qǐng)和接受親戚以外人員參加。

為執(zhí)行好“限宴令”，華菱漣鋼堅(jiān)持走群眾路線，讓職工群眾參與制定、參與監(jiān)督。該公司在制定辦法前，在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，得到了職工的廣泛支持；在制定辦法中，組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委“限宴令”網(wǎng)上征求意見(jiàn)稿，并多方征求職工群眾的意見(jiàn)；在頒布辦法后，通過(guò)各種渠道對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)解讀。該公司紀(jì)委還制定了嚴(yán)格的監(jiān)督考核措施，對(duì)違反規(guī)定人員的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)專(zhuān)線，開(kāi)設(shè)監(jiān)督專(zhuān)欄，隨時(shí)公布實(shí)施情況。