隨著陜鋼集團公司黨建工作的不斷推進,近期,龍鋼公司緊盯標準化黨支部建設,從三方面進一步鞏固基層黨建工作,加強基層黨支部工作標準化、制度化、規范化,全面提高黨建工作管理水平。
定目標,責任明確夯基礎。 結合公司標準化創建工作,以打造標準化黨支部為創建目標,細化各項推進措施,并要求各基層黨支部書記認真落實創建任務,制定所在黨支部標準化建設長期目標、階段目標及具體舉措,責任明確到人,同時將其與推進黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合,與黨支部創先爭優活動相結合,全面夯實黨建工作。
建試點,標桿引領提步伐。該黨委結合點多面廣的工作實際,有針對性地確定計量 、電氣兩個黨支部為標準化黨支部建設示范點,及時將示范點的成功做法、經驗成果總結提煉出來,樹立典型,以點帶面,發揮示范效應。同時,組織標準化創建小組定期對示范點黨支部標準化建設工作進行專題督促指導,確保定位準確、工作務實,加快黨支部標準化建設步伐。
細分類,查改結合促提升。細化黨支部分類定級工作,每季度進行一次百分制綜合檢查考評。通過“黨支部自評、中心黨委審定、綜合驗收”三步驟,將黨支部分為“標準化標桿黨支部”“標準化達標黨支部”及“不達標黨支部”三個等級。對于“不達標黨支部”,及時下發整改通知書,指出需要整改的突出問題,有針對性地指導黨支部制訂整改提升方案,確保達到整改要求,推進標準化黨支部建設深入開展。