進入8月份以來，該公司緊盯市場導向，緊緊圍繞追趕超越目標，科學分析、果斷決策，提出實現鋼坯、鋼材月產30萬噸的目標。各單位層級召開動員部署會，細化分解并落實穩產增產措施，全力保障目標的實現。

生產組織強化主體責任，嚴格失職追責。該公司以“保生產、破紀錄”為目標，夯實各單位主體責任，加強設備點檢維護，發揮主體設備效能，優化計劃檢修模式，緊緊圍繞產能最大化，不斷完善鐵、鋼、材工序管理。各單位干部員工積極發揚高度負責的精神和擔當實干作風，對公司下達的各項任務，責任（牽頭）單位的負責人直接對任務的完成情況負主責，配合單位積極配合，通力協作，保證共同按時保質完成任務。同時，針對履職不力的單位一把手，從通報批評到經濟處罰直至停職或免職做出了明確規定。

進一步深化改革，助推目標精準措施有效。該公司以項目管理為抓手，通過對標管理的模式，運用系統的觀點、方法論，對項目涉及的全部工作進行有效管理；在供銷、物流系統推進阿米巴的管理模式，在職能部門推行功能模塊的承包，實現管理扁平化；按照“系統決策、分散經營”的模式，以事業部、中心單位為利潤中心，繼續推進事業部制改革，通過對不同事業部、中心單位差異化授權，進一步下放經營管理權，夯實主體責任，逐步實現責權利相匹配，繼續推進全面預算管理工作，將全面預算管理與追趕超越工作相結合，以項目管理的手段助推全面預算建設工作。

夯實安全基礎，保證目標實現。該公司下發了《關于進一步做好安全生產大檢查工作的通知》文件，由公司領導帶隊深入基層開展安全大檢查，牽頭單位對檢查發現問題嚴格按照隱患整改“五落實”原則督促整改，保衛部開展消防設施等專業檢查，公司青安崗通過上路交通檢查、“零點行動”等方式助力安全建設，并通過報刊、微信等平臺廣泛宣傳，營造濃郁的安全生產氛圍。

強化黨建作用，打造追趕超越新高地。該公司堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，充分發揮黨員示范崗、黨員突擊隊的作用，在戰高溫、斗酷暑中發展先鋒模范作用，帶領廣大員工攻堅克難。開展“三級談心”、輿情調查、標桿宣傳等活動，及時了解員工的思想動態，使廣大員工統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。通過開展勞動競賽活動激勵員工瞄準煉鐵、煉鋼、軋鋼先進經濟技術指標，積極開展團隊攻關，系統提高生產能力。

8月份，該公司生鐵產量285144噸，超月計劃10144噸，鋼坯產量300400噸，超月計劃10400噸，鋼材產量301858噸，超月計劃1858噸。其中1#高爐月產量101486.43噸刷新月產紀錄（原紀錄2017年4月100490.51噸），鋼坯日產破萬噸14次，鋼材日產破萬噸17次，鋼材月產量刷新歷史紀錄（原紀錄 2017年6月300759噸），1#棒線89001噸，刷新月產紀錄（原紀錄2017年2月88877噸），鋼坯、鋼材月產量實現雙30萬噸目標，創漢鋼公司投產以來最高紀錄。