公司要求，機(jī)關(guān)廣大干部要樹立強(qiáng)烈的政治意識，把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的部署上來，心往一處想、勁往一處使，勤奮敬業(yè)，奮發(fā)有為，展現(xiàn)機(jī)關(guān)良好形象；要提高黨性，宣傳正能量，將公司發(fā)展理念和改革任務(wù)等傳遞到基層，增強(qiáng)廣大干部職工對企業(yè)發(fā)展的信心和認(rèn)同感；要凝心聚力，提振士氣，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，為公司改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

公司要求，機(jī)關(guān)全體干部要從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，全面履行好管理管控職責(zé)；要帶頭講政治、守規(guī)矩，以黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策為遵循，深入基層講形勢、講任務(wù)、做調(diào)研、解難題，讓廣大干部職工對企業(yè)有更清晰的了解和更深刻的理解，自覺樹立與企業(yè)的命運(yùn)共同體意識，凝聚全體職工的智慧和力量，推動改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；要認(rèn)真梳理部門及干部崗位職責(zé)，知責(zé)明責(zé)，切實(shí)落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，立足崗位做貢獻(xiàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)和工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，推進(jìn)工作落實(shí)；要履職盡責(zé)，服務(wù)基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，幫助基層解決實(shí)際困難，主動匯報回應(yīng)職工關(guān)切，切實(shí)維護(hù)改革發(fā)展大局穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

公司還對降低辦公費(fèi)用、降低物業(yè)管理費(fèi)用、嚴(yán)控“三公消費(fèi)”、改變《包鋼西創(chuàng)》報運(yùn)行方式等提出具體方案，嚴(yán)控支出，降本增效。