由專業(yè)評委對20家單位選送的課題和成果評定。最終，15個自主管理課題和12項優(yōu)秀合理化建議成果脫穎而出，獲得“生產(chǎn)質(zhì)量篇”優(yōu)秀獎；5個自主管理課題獲得鼓勵獎。 通過優(yōu)中選優(yōu)，獲得優(yōu)秀獎的7個自主管理課題和一項合理化建議成果進行了現(xiàn)場發(fā)布。圍繞提高產(chǎn)品成材率、減少缺陷漏檢、降低廢鋼量、攻克鋼板表面質(zhì)量缺陷等現(xiàn)場質(zhì)量管控中的難點熱點問題，來自冷軋廠、硅鋼部、湛江鋼鐵、制造管理部、營銷中心、厚板部、煉鐵廠、梅鋼公司等課題組代表做了精彩發(fā)布。 寶鋼股份領(lǐng)導(dǎo)高度評價了廣大基層員工在現(xiàn)場質(zhì)量改善活動中迸發(fā)出的智慧和熱情。要求各級管理者高度重視基層質(zhì)量管理工作，牢固樹立“質(zhì)量第一”意識，搭平臺、善引導(dǎo)、會指導(dǎo)，營造良好的現(xiàn)場質(zhì)量改善氛圍；號召一線員工積極投身自主管理活動，在創(chuàng)新改善中善發(fā)現(xiàn)、重實效、有堅持，創(chuàng)造崗位價值、尋找工作樂趣，為推進公司制造能力和市場競爭力提升作出更大的貢獻。