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攀長特整治“三違”行為扭轉工作作風

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-12-26  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:731
 
核心提示:連日來,攀長特在強化思想教育,細化勞動紀律制度,加強勞動紀律監督考核等工作的同時,大力整治違章指揮、違規操作、違反勞動紀
 連日來,攀長特在強化思想教育,細化勞動紀律制度,加強勞動紀律監督考核等工作的同時,大力整治違章指揮、違規操作、違反勞動紀律“三違”行為,并將其列入當前及明年的重點工作之中。該公司各單位重點針對倒班、偏遠以及高強度和特殊作業崗位,細化管理規定,建立健全反“三違”規章制度;將管理重心前移至班組,相關部門按照“四不放過”原則,強化現場“三違”行為的巡查、幫教、追責管理,不定期組織設備、安全等相關部門人員,對現場進行突擊檢查,特別是檢查夜班職工是否有遲到、早退、曠工及班中睡覺、玩手機等現象,以及檢查職工請銷假手續是否規范,引導職工加強責任意識、樹立誠信理念。在加強思想宣傳教育和各單位自查自糾的同時,攀長特還成立了檢查小組,加大對“三違”行為的檢查和考核力度。

21日,檢查小組對煉鋼總廠、連軋廠等單位進行了現場“三違”現象抽查;24日,檢查小組對物流分公司、能動中心等單位的偏遠、特殊作業崗位進行了抽查。從檢查結果看,總體情況較好,但也存在考勤記錄不規范、請銷假不及時等問題。檢查小組對存在問題的單位進行了嚴格考核,并督促整改。

 
 
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