會上，中國二十冶集團黨委書記、董事長張孟星作黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結報告。報告指出，中國二十冶集團黨的群眾路線教育實踐活動取得了初步成效和預期效果，這既得益于中冶集團黨委的正確領導、中國二十冶集團各級黨的組織精心組織、全體黨員的真抓實干、廣大群眾的積極參與，也得益于以王秀峰副總裁為組長的中冶黨委黨的群眾路線教育實踐活動第七督導組的精心指導和熱心幫助。活動開展以來，中國二十冶集團黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以落實中央八項規定精神為切入點，聚焦作風建設，緊密結合企業實際，確保了教育實踐活動的扎實有效開展。

　　中國二十冶集團教育實踐活動的基本情況和主要特點是：突出企業特點、突出開門搞活動、突出解決問題、突出建章立制。成效主要有五方面：一是深化了對黨的作風建設新思想、新觀點的認識，增強了同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的自覺性堅定性。二是增強了黨的群眾觀念，密切了黨群干群關系。三是提高了解決自身問題的能力。四是鞏固了公司“風清氣正”的內部發展環境。五是更加堅定了走科學發展的轉型升級之路。報告對鞏固和擴大教育實踐活動成果提出三點要求：一是要鞏固和擴大教育實踐活動成果。二是要組織開展好活動“回頭看”，督促整改工作成效傳導到最基層。三是要以好的作風推動中國二十冶集團改革不斷深化。

　　中冶集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動第七督導組組長王秀峰副總裁作重要講話。他指出，中國二十冶集團是在中冶集團中第一個召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會和總結會的子公司，這“兩個第一”充分體現了中國二十冶集團黨委高度的執行力。在七個月的活動時間里，中國二十冶集團黨委順利完成了各個階段的規定動作，同時結合中國二十冶集團特點，做了很好的自選動作，活動的開展非常有效，滿足國資委和中冶集團黨委的要求。和中冶集團其他單位相比，中國二十冶集團有三方面突出的特點：一、在活動開展過程中，中國二十冶集團注重突出企業的特點，和自身的生產經營結合得較好，而且有成效。二、“開門搞活動”。不保守、不護短，處處聽取群眾意見。三、切實解決了干部身上的一些突出的問題。

　　大會進行了中國二十冶集團黨的群眾路線教育實踐活動滿意度測評。大會還按照中冶集團《關于開展2013年子公司領導班子及領導人員年度綜合考核評價的通知》，對中國二十冶集團領導班子及領導人員進行了年度綜合考評，民主推薦了中國二十冶集團后備干部，首次對集團公司總經理助理(副總師)、分公司主要領導及總部機關部門負責人進行了綜合考評。