為確保活動計劃落實并取得效果，廣州JFE鋼板認真制定全年體驗計劃，并安排專人負責。體驗分交通安全體驗、安全帽打擊保護體驗、觸電體驗、安全帶靜態受力體驗、氣體燃爆體驗、應急救援體驗等。

目前，已組織6批次共200多人次參加安全體驗，通過對員工開展安全體驗，將安全教育與親身體驗相結合，通過親身體驗各種安全防護用品的使用及出現危險瞬間的感受，增強員工在工作時的切身感受，讓安全理念深入人心，有效加強員工的安全意識。體驗完成后，全體參與體驗的員工必須掃描體驗中心考試專區二維碼進行網上考試，考試成績由安環室匯總并公布，并納入員工安全年度績效考核體系。

2019年，廣州JFE鋼板的安全管理思路是引導員工從“我要安全”向“我會安全”轉變，在提升安全技能上將組織開展一系列活動，包含安全培訓、安全知識競賽、事故演練、專家授課、安全體驗、交流學習等多種形式的活動，提高員工安全意識，提高員工安全技能。廣州JFE鋼板還將深化安全履職管理，促進包含協力人員在內的全員履職和全過程評價及成果展示；完善安全管理體系，完善危險源管理，實施危險作業管控，完善預知和強化監督；推進安全本質化改善，實施人機隔離和標識化改善；推進安全信息化管理和落實協力單位“四同”管理。