今年以來，韶鋼大力推進環保改造，未發生A、B類環保事件；成本管控效益顯著，項目化降本完成半年目標的220%；圍繞“四個一律”，深入推進智慧制造；優化用能結構，推進技術節能，噸鋼綜合能耗同比下降15.7kgce/t；提升鐵區運行能力，促高爐穩產、高產，1至5月鐵成本周邊第一；動態優化調整鐵鋼比，強化廢鋼質量管控，節鐵增鋼顯著；強化內部物流效率提升，優化外部物流運輸模式；深化“三崗”活動，攻堅基層基礎管理；持續深化三項制度改革，激發企業內在活力和發展動力；推進法人壓減及參股瘦身專項工作，鞏固處僵治困成果。

在企業與員工共發展方面，員工收入增長幅度大于社會平均增長幅度；2015年至今，共增量投入8大項員工薪酬福利項目；后勤服務持續改善，“兩室一間”、快餐、單身宿舍管理不斷有新進步；推進道路建設、實施錯峰管制、加強綠化整治、建設花園工廠，環境持續向好。

下階段，韶鋼將繼續以制造戰略、產品結構戰略、區域戰略共建鋼鐵生態圈，利用華南地區獨特的資源和市場優勢，積極探索網絡型分布式短流程鋼鐵制造體系，打造華南地區最具競爭力的鋼鐵平臺。