為深入貫徹落實習近平總書記關于文化工作系列重要講話和黨的十九大精神，推動中華優秀傳統工業文化的創新發展，激勵中國企業將文化自覺擔當轉化為高質量發展的內生動力，中國企業文化研究會在開展調研總結的基礎上，確定了“影響廣泛深遠，享有很高知名度，具有強大凝聚力和感召力”的新中國70年中國企業精神評選標準，經過初評、復審和終審，學術專家組認為，“敢為人先精神”是首鋼人血脈中最深層、最厚重的文化基因，標志著首鋼人奮發向上、報效祖國、奉獻社會的遠大志向，象征著首鋼人打破常規、勇于先行、敢走新路的非凡膽識，體現了首鋼人自強不息、銳意改革、再創輝煌的不懈追求，一致同意入選20個新中國70年中國企業精神。

首鋼集團題為《敢為天下先，鑄就首鋼魂》的企業文化建設實踐成果，入編中國企業文化研究會編著的《新中國70年中國企業精神與企業文化成果大典》。該成果以“從廢墟到新生，率先恢復生產獻禮新中國；從起步到擴建，率先基建投資包干探新路；從計劃到市場，率先改革發展實現新騰飛；從都市到沿海，率先搬遷調整實現新跨越；從鋼鐵業到城市綜合服務商，開啟轉型發展新征程”為主要內容，展示了首鋼人始終不變的鋼鐵報國的初心使命和拼搏奉獻敢為人先的奮斗歷程，呈現了首鋼人站在新的歷史起點上，爭當國企改革的先行者、高質量發展的排頭兵的生動實踐。

會上，首鋼成員單位獲得多個獎項：股份公司、京唐公司獲得新中國70年企業文化建設典范案例獎，水鋼公司、礦業公司、國際工程公司獲得新中國70年企業文化建設優秀單位獎，通鋼公司、國際貿易公司獲得新中國70年企業文化建設優秀成果獎。