本次發(fā)布共征集13項班組自主管理成果，各自主管理小組圍繞崗位生產(chǎn)質(zhì)量問題分析原因、制定措施、固化標準，促進了工藝優(yōu)化和質(zhì)量改進工作。經(jīng)評審，設(shè)備分公司、煉鐵廠、煉鋼廠選送的成果獲得“生產(chǎn)質(zhì)量篇”示范優(yōu)勝獎。

發(fā)布會上，梅鋼要求各單位開展自主管理工作要對提升梅鋼重點品種制造能力、加快解決用戶端質(zhì)量問題、提升工序供料質(zhì)量等起到很好的推動作用，利用好自主管理成果發(fā)布的平臺，提高員工查找問題、分析原因、解決問題的能力，各單位各部室要高度重視，為自主管理活動的開展提供更多支撐，促進現(xiàn)場持續(xù)改善。