此次檢查采取專業(yè)部門按照專業(yè)分工進行聯(lián)合檢查和專業(yè)抽查，并對重點崗位作業(yè)規(guī)程的基礎管理和執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，而各事業(yè)部、直管機構、子公司則以自查方式進行。

檢查的主要內容包括各單位崗位作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況；重點技術改造、環(huán)保建設、設備完善、產線建設項目規(guī)程工作執(zhí)行情況；生產、設備檢修聯(lián)系確認執(zhí)行情況；按“四不放過”原則，各單位2019年以來事故及問題分析、處理情況；相關方單位承擔作業(yè)內容有關規(guī)程工作是否符合制度要求。

通鋼公司要求，各部門單位要采用多種方式，組織開展全員學習崗位規(guī)程、模范遵守崗位規(guī)程的教育活動，推廣崗位規(guī)范化作業(yè)。對事業(yè)部、直管機構、子公司自查發(fā)現(xiàn)、整改問題，各專業(yè)部門要在檢查過程中對整改措施的制定及落實情況提出完善意見，督促整改。在專業(yè)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的崗位違規(guī)作業(yè)、檢查管理不到位、存在隱患等問題，要落實到人到事的分析、考核，并認真做好檢查工作總結，為2020年各項工作的開展奠定基礎。