攀鋼集團(tuán)有限公司黨委常委、股份公司總經(jīng)理陳勇參加調(diào)研。

　　當(dāng)日下午，姚林先后來(lái)到鈦業(yè)公司海綿鈦廠、鈦冶煉廠，了解工程項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效和進(jìn)展情況。并要求各方在海綿鈦?lái)?xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效攻關(guān)過(guò)程中要充分溝通交流、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想和意見，拿出切實(shí)有效的措施解決相關(guān)問(wèn)題，加快推進(jìn)海綿鈦?lái)?xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作。

　　在座談中，鈦業(yè)公司從1至2月份主要指標(biāo)完成情況、降本增效措施、下一階段主要目標(biāo)和工作措施、需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等方面做了專題匯報(bào)。

　　姚林指出，近期以來(lái)，鈦業(yè)公司的工作更加務(wù)實(shí)，思想觀念上有了新轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中想了很多辦法，取得了一定的成績(jī)。國(guó)家設(shè)立攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，對(duì)攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一個(gè)機(jī)遇，鈦業(yè)公司要勇于承擔(dān)起振興攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)的重任，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，進(jìn)一步加大工作力度、加快工作落實(shí)，腳踏實(shí)地強(qiáng)身健體、鐵血倒逼降低成本、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、全面提升工作效率和企業(yè)效益；要加快推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效，嚴(yán)格控制新建項(xiàng)目的投資、質(zhì)量和工期，確保其按期投產(chǎn)并發(fā)揮效益，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　姚林強(qiáng)調(diào)，鈦業(yè)公司要緊盯市場(chǎng)和用戶需求，做好產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，依靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造品牌，提升品牌的影響力；要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，深入推進(jìn)研發(fā)體制機(jī)制改革，多出新成果、多創(chuàng)新業(yè)績(jī)，加快把科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；要從根本上研究、完善激勵(lì)和考核機(jī)制，合理拉開收入差距，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)各企業(yè)、廣大干部職工想辦法、添措施、保目標(biāo)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；在人才培養(yǎng)上要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)、完善機(jī)制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐和人才保障；要高度重視安全生產(chǎn)，用嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群陀行У膱?zhí)行，確保不發(fā)生安全事故，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好條件。