今年6月是全國第19個“安全生產月”。高度重視，精心部署，華菱漣鋼全面展開以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的“安全生產月”活動。
創新形式，開展安全宣傳教育培訓活動，營造筑牢安全防線的濃厚氛圍，華菱漣鋼充分發揮各類宣傳媒體作用，認真開展好“安全家書”、“安全大家談”征文、“我身邊的安全”微語錄征集、班組安全文化論壇等活動。并將組織開展崗位員工安全操作規程培訓，對考試情況進行現場抽考測評。
筑牢安全防線，落實各級管理人員安全生產責任。“安全生產月”活動期間，華菱漣鋼將邀請上級應急管理部門領導或安全專家來公司進行安全管理專題講座。開展安全管理人員資質培訓。組織開展安全巡視和安全督導，并結合巡視督導情況開展中層管理人員安全述職活動。組織開展安全發展座談活動，進一步增強車間負責人及班組骨干安全責任意識，普及安全知識和技能，提高全員安全素質。通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式開展安全知識競賽，強化青年團員的安全責任意識。
同時，針對安全生產薄弱環節及重要風險源點，深入開展物的不安全狀態大排查、大整治活動，并有針對性地進行重點督查，開展防暑降溫、汛期安全、消防、特種設備、工業建（構）筑物、危險化學品、職業衛生等專業安全檢查，排查隱患并及時整改到位，著重解決對安全生產存在較大影響的問題。組織開展事故應急救援演練等活動，確保本質安全。
創新形式，開展安全宣傳教育培訓活動，營造筑牢安全防線的濃厚氛圍，華菱漣鋼充分發揮各類宣傳媒體作用，認真開展好“安全家書”、“安全大家談”征文、“我身邊的安全”微語錄征集、班組安全文化論壇等活動。并將組織開展崗位員工安全操作規程培訓，對考試情況進行現場抽考測評。
筑牢安全防線，落實各級管理人員安全生產責任。“安全生產月”活動期間，華菱漣鋼將邀請上級應急管理部門領導或安全專家來公司進行安全管理專題講座。開展安全管理人員資質培訓。組織開展安全巡視和安全督導，并結合巡視督導情況開展中層管理人員安全述職活動。組織開展安全發展座談活動，進一步增強車間負責人及班組骨干安全責任意識，普及安全知識和技能，提高全員安全素質。通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式開展安全知識競賽，強化青年團員的安全責任意識。
同時，針對安全生產薄弱環節及重要風險源點，深入開展物的不安全狀態大排查、大整治活動，并有針對性地進行重點督查，開展防暑降溫、汛期安全、消防、特種設備、工業建（構）筑物、危險化學品、職業衛生等專業安全檢查，排查隱患并及時整改到位，著重解決對安全生產存在較大影響的問題。組織開展事故應急救援演練等活動，確保本質安全。