2020年12月22日，鞍鋼集團召開治理虧損企業專項行動啟動會，對堅決打贏虧損企業治理攻堅戰進行部署。會議強調，治理虧損企業專項行動是2021年鞍鋼集團重點工作之一，要作為鞍鋼集團風險防控的重大戰略大力推進，充分借鑒朝陽鋼鐵等企業的改革經驗，加大治理力度，堅決止住“出血點”，提升企業綜合競爭力，實現高質量發展。
鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭出席會議，對治理虧損企業專項行動提出了要求。鞍鋼集團總經理戴志浩主持會議并講話，鞍鋼集團領導班子成員出席會議。
會議通報了鞍鋼集團2020年前三季度虧損企業情況，發布了《鞍鋼集團治理虧損企業專項行動方案》。
會議強調，開展治理虧損企業專項行動是貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，落實黨中央、國務院決策部署的一項政治任務，是落實中央經濟工作會議精神的重要舉措，也是國企改革三年行動方案的重要內容，要提高政治站位，充分認識開展此項行動的重要意義。
會議要求，強化三個導向，堅決打贏虧損企業治理攻堅戰：一是強化目標導向，咬定目標，合力攻堅。二是強化責任導向，各子企業主要領導是治理任務第一責任人，要親自把關，做到關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。三是強化結果導向，堅持業績導向，獎罰并重，對于未完成治理任務或新增虧損企業的子企業，要加大經營者考核力度，情節嚴重者將采取“摘帽子、撤牌子”等措施；對于敢于擔當、勇于作為、治理效果突出者要重獎、重用；要選派業務能力強的領導干部特別是年輕干部參與到治理虧損企業專項行動中來，將此項工作作為檢驗干部隊伍工作能力的試金石。