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長治鋼鐵、通化鋼鐵換帥

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-02-02  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):2676
 
核心提示:2月1日,首鋼集團(tuán)黨委組織召開首鋼長鋼公司干部大會。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙民革,總經(jīng)理助理、首鋼股份公司黨委書記、
 2月1日,首鋼集團(tuán)黨委組織召開首鋼長鋼公司干部大會。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙民革,總經(jīng)理助理、首鋼股份公司黨委書記、董事、總經(jīng)理劉建輝,總經(jīng)理助理盧正春,集團(tuán)黨委組織部,首鋼股份相關(guān)負(fù)責(zé)人參加,首鋼長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首鋼長鋼公司中層正職通過視頻參加會議。集團(tuán)黨委副書記、董事何巍主持大會。

會上,集團(tuán)黨委組織部部長王立峰宣布首鋼集團(tuán)黨委關(guān)于首鋼長鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定。

經(jīng)首鋼集團(tuán)有限公司黨委常委會研究決定:

賈向剛同志晉級擔(dān)任首鋼集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理(職級L3),擔(dān)任通化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、經(jīng)理,通化鋼鐵股份有限公司黨委書記、董事長,不再擔(dān)任首鋼長治鋼鐵有限公司黨委書記、董事長職務(wù);

李懷林同志擔(dān)任首鋼長治鋼鐵有限公司黨委書記、董事長(職級L4),不再擔(dān)任首鋼長治鋼鐵有限公司黨委副書記、總經(jīng)理職務(wù);

王春生同志晉級擔(dān)任首鋼長治鋼鐵有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理(職級L4),不再擔(dān)任首鋼長治鋼鐵有限公司紀(jì)委書記、工會主席職務(wù)。

趙民革指出,這次調(diào)整是集團(tuán)黨委堅定不移地聚焦主業(yè)發(fā)展,持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵業(yè),鮮明樹立大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的選人用人導(dǎo)向,從大局出發(fā)、從長遠(yuǎn)考慮,經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后決定的。

★賈向剛同志政治立場堅定、大局意識強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于抓主要矛盾,準(zhǔn)確把握工作重點,經(jīng)營管理有思路、推進(jìn)工作有方法。到長鋼工作以來,能夠站在企業(yè)生存發(fā)展的高度統(tǒng)籌謀劃工作,敢于正視并積極推進(jìn)歷史遺留問題的解決,樹立強(qiáng)烈的交賬意識,深入基層一線和干部職工開展調(diào)查研究,大刀闊斧推進(jìn)改革創(chuàng)新,敢于嚴(yán)格管理,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工苦干實干,經(jīng)營結(jié)果保持了持續(xù)進(jìn)步的良好態(tài)勢,為企業(yè)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。向剛同志在長鋼的工作受到了廣大干部職工的認(rèn)可和高度稱贊。

★李懷林同志大局觀念強(qiáng),具有豐富的鋼鐵企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉長鋼的歷史沿革和發(fā)展全貌,善于處理各類矛盾和問題,駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng),思路清晰,經(jīng)營管理能力較強(qiáng),為人謙虛,群眾基礎(chǔ)比較好。擔(dān)任總經(jīng)理期間,長鋼公司生產(chǎn)運行穩(wěn)順高效,經(jīng)營狀況保持了持續(xù)向好的態(tài)勢。希望盡快進(jìn)入角色,發(fā)揮好班長的作用,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和廣大職工堅定不移的推動長鋼經(jīng)營生產(chǎn)邁上新臺階,取得新成績。

★王春生同志政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),頭腦靈活、勤于思考、善于學(xué)習(xí),大局意識強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。到長鋼任職以來,能夠比較快的進(jìn)入角色,認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)、項目監(jiān)察、民主評價工作,保障各項決策部署落地和重點工作任務(wù)完成。希望到新的工作崗位后,進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識,既要抓實日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作,又要有效化解和解決長鋼面臨的主要矛盾和發(fā)展瓶頸,為長鋼的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整和長鋼公司的下一步工作,趙民革提出四點要求。

01加強(qiáng)班子建設(shè),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

班子建設(shè)是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和前途命運的關(guān)鍵基礎(chǔ)性工作。集團(tuán)黨委高度重視長鋼公司的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要繼承和發(fā)揚(yáng)上一屆班子好的工作作風(fēng),各司其職,互相補(bǔ)臺,互相配合,增強(qiáng)破解發(fā)展瓶頸的決心和信心。要把增強(qiáng)班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為首要任務(wù)。長鋼廣大干部職工要全力支持新班子工作,以求真務(wù)實的作風(fēng),追求卓越的工作業(yè)績,詮釋對黨的忠誠,對事業(yè)的忠誠。

02強(qiáng)化市場主體意識,不斷鞏固持續(xù)向好的經(jīng)營發(fā)展形勢。

當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)——

生產(chǎn)的景氣與需求的隱憂、

市場的不確定性與成本的高位運行,

將長期并存。

未來幾年,鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)會遭遇更大的困擾。

★做好常態(tài)化疫情防控。做到疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)“兩手抓,兩不誤”。

★進(jìn)一步強(qiáng)化市場主體意識,不斷提高精細(xì)化管理水平,提高產(chǎn)線長期高水平的穩(wěn)順運行能力。要勇于跟行業(yè)前三名,行業(yè)頭部企業(yè)去對標(biāo)。要堅持做大蛋糕,提升生產(chǎn)效率。長鋼有好的基礎(chǔ)。提高全要素生產(chǎn)率在鋼鐵板塊要先人一步。要學(xué)習(xí)巴登鋼廠,做實技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。要始終堅持極低成本運行,確保沒有一個成本不受控。另外,在深化市場化改革、轉(zhuǎn)型提效上,長鋼也要有新的作為。

★要壓實安全環(huán)保主體責(zé)任。安全工作是企業(yè)正常經(jīng)營生產(chǎn)的基礎(chǔ)。長鋼處于2+26城市,環(huán)保工作要做實,要讓綠色發(fā)展成為長鋼發(fā)展的底色。

★要著力改善資產(chǎn)質(zhì)量,真正讓長鋼步入良性發(fā)展的軌道。

03凝聚強(qiáng)大合力,推動長鋼公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

★持續(xù)加強(qiáng)管理體系和管理能力的建設(shè),給集團(tuán)創(chuàng)造好的經(jīng)驗。

★持續(xù)深化人才隊伍的建設(shè)。始終把職工的心思集中在想干事、會干事、干成事上。希望長鋼在這方面也能夠做一些探索。

★引導(dǎo)傳遞正能量,為長鋼的發(fā)展?fàn)I造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,激發(fā)職工愛企興企的情懷,干事創(chuàng)業(yè)的激情。

04加強(qiáng)黨的政治建設(shè),持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

要把黨的政治建設(shè)工作擺在首位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治的判斷力、政治的領(lǐng)悟力、政治的執(zhí)行力。

趙民革希望,長鋼公司廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),在新班子的帶領(lǐng)下不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

賈向剛表示,2014年12月2日到2021年2月1日,經(jīng)歷了一個“十三五”,兩個三年任期,圓滿地完成了集團(tuán)公司黨委交給長鋼的各項任務(wù)。回想這六年的工作、生活,酸甜苦辣全都有,但“甜”是主旋律。所有吃的苦、受的累、受的委屈,全部化成甜甜的回憶。感謝集團(tuán)公司給予的信任,感謝班子成員的幫助和包容;感謝各位中層干部和全體職工的支持和理解。正是有了大家的精誠團(tuán)結(jié),長鋼才有了一年一個臺階,一年一個進(jìn)步,得到了集團(tuán)的認(rèn)可、社會的認(rèn)可、同行的認(rèn)可和職工的認(rèn)可。長鋼有著光榮的傳承,相信長鋼公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,按照職代會上提出的“已經(jīng)實現(xiàn)的指標(biāo)不降低,已經(jīng)達(dá)到的水平不后退,已經(jīng)取得的成績不喪失”,久久為功,取得比“十三五”更優(yōu)異的業(yè)績。

李懷林表示,在新的崗位上,一定認(rèn)真履職,努力工作,按照集團(tuán)黨委的要求,和班子成員一道,帶領(lǐng)長鋼全體職工把長鋼的事辦好,不負(fù)組織的重托。同時非常感謝賈書記多年來對我工作的支持和幫助。和賈書記一起工作六年多時間,讓我深刻體會到他做事的大氣和做人的大度。賈書記的付出,長鋼不會忘記,長鋼將會永遠(yuǎn)銘記。

王春生表示,在新的崗位上,將會和大家一道,團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、清正廉潔,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,完成好公司各項經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),為長鋼的發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。

何巍強(qiáng)調(diào),長鋼公司的全體干部職工要堅決貫徹集團(tuán)黨委的決定,支持新班子開展工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,團(tuán)結(jié)一致,以更加扎實的工作作風(fēng)統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)各項工作。長鋼黨委要堅持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,不斷提升董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險的能力,經(jīng)理層要持之以恒謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理,全力以赴推動長鋼高質(zhì)量發(fā)展,同時維護(hù)好職工的根本利益,促進(jìn)職工成長和進(jìn)步。

 
 
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