自3月12日起，河鋼衡板開展“眼睛向內解決問題深挖潛能再開新局”大討論活動，徹底轉變與當前市場化改革不相適應的舊觀念，以全新的舉措和路徑，在生產協同、降本增效、產線結構調整等方面下真功夫，以產線裝備的潛能大釋放來檢驗大討論活動成效。
該活動要求全員樹立“眼睛向內解決問題，是解決一切問題的根本”理念，從成本結構、產線匹配等方面深挖潛力，舉全公司之力直面問題，查找短板，充分釋放產線裝備潛能，再次實現產線盈利能力的提升。此外，各單位要結合實際，層層召開班組長以上討論會，將公司市場化改革面臨的主要困難與挑戰，以及制約產能釋放的問題與“瓶頸”傳達給職工，明確問題與差距，確定解決問題的新思路與新措施；按照“市場倒推”原則，敢于否定自己，敢于暴露問題，把成本指標分解到位，落實到崗到人。在大討論活動過程中，要確立“產能超創”新目標，充分發揮績效考核“指揮棒”作用，運用激勵機制、人本管理與激勵相結合等形式，從各方面調動、發揮一線職工的積極性、主動性和創造性，攻克難關，讓現有資源發揮出最大效能。