一是開展專題學習活動。該公司深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，開展“學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述”學習成果征集評選活動等。

二是開展專題宣傳活動，進一步增強廣大干部職工安全生產意識，營造濃厚的安全生產氛圍。

三是開展安全巡查活動。該公司安委會組織開展安全生產巡查專項活動。

四是開展主題教育活動。人力資源部組織職工進行安全事故警示教育網上培訓學習活動，強化和提高各級人員安全意識和安全素質。

五是開展齊抓共管活動。該公司以黨員責任區和黨員先鋒崗為單元，成立黨員安全檢查組，組織黨員帶頭落實安全標準化，帶頭排查安全隱患，帶頭執行安全操作規程等。

六是開展“雙控”宣講活動。開展大規模、滾動式、常態化的“雙控”機制建設“明白人”培訓，確保全員參與、全員知曉，全崗位人人抓“雙控”，打通“雙控”機制建設“最后一米”。

七是開展集中攻堅活動。該公司開展安全生產專項整治三年行動集中攻堅行動，結合河北省“大排查大整治”活動，對危化品、重大危險源、外委施工及防暑潮防觸電開展專項檢查等。

八是開展應急演練活動。安全部組織一次公司級雙盲模式綜合性應急演練，監督各單位開展廠級、車間級演練活動，提升預案演練評估能力，檢驗應急救援裝備的配備和應急預案的科學性、合理性，以及各崗位人員的應急處置能力。

九是開展資質排查活動。人力資源部組織各單位開展4項人員（主要負責人、安全管理人員、特種設備管理人員和特種作業人員）培訓取證專項檢查，確保上崗持證率100%，檔案、記錄規范。

十是開展文化提升活動。工會組織各單位開展總結推廣保安全、保健康工作法活動等。

十一是開展青年專題活動。團委組織開展安全知識教育培訓、安全隱患排查、安全事故應急預案演練活動等，引導青工講安全、懂安全、要安全。