6月10日，在武漢召開的寶鋼資源智慧礦山建設現場會上，一批智慧礦山建設成果掀開了神秘的面紗。“無人化、少人化、集控化、一鍵化”，讓與會者感受到了科技的力量，堅定了前行的信心。

2020年8月，根據中國寶武全面推進智慧制造行動方案的實施要求，寶鋼資源在馬鋼礦業張莊礦召開了首次智慧礦山建設現場會，拉開了全面推進智慧礦山建設的序幕。今年，該項工作進入全面提升階段。4月，發布了智慧礦山規劃指南和“四個一律”指標體系，進一步明確行動綱領，標志著公司智慧礦山建設融入中國寶武工業互聯網架構體系取得了實質性進展。

時代召喚使命必達

“智慧礦山是未來礦山發展的必由之路。”2020年9月，正在馬鋼礦業張莊礦調研的中國寶武黨委書記、董事長陳德榮話語鏗鏘有力、擲地有聲。這是對寶鋼資源前期工作的肯定，也進一步堅定了資源人打造智慧礦山的信心和決心。

隨著中國寶武開疆拓土的腳步，寶鋼資源的戰略版圖不斷拓展，輻射全國：華中地區武鋼資源、華東地區馬鋼礦業、梅山礦業與安徽皖寶、西南地區大紅山礦業與重鋼礦業、西北地區八鋼礦業……雖然分布于全國各地，但對于智慧礦山的認識，資源人高度統一：打造智慧礦山，是寶鋼資源成為全球礦業引領者的必由之路，也是提升礦山本質化安全水平、提高勞動效率、降低生產成本的基礎戰略。依托中國寶武“綠色發展·智慧制造”理念，寶鋼資源積極構建智慧礦山體系，通過“無人化、少人化、集控化、一鍵化”智慧安全及“3D”項目的實施，實現智慧礦山向數字化智能化轉型。

使命在肩，步履不停。2020年8月，第一次智慧礦山現場會召開；2021年4月，發布智慧礦山規劃指南和“四個一律”指標體系。“我們發布的智慧礦山規劃指南以現有礦山與新建礦山為對象，細化礦山種類與工藝流程，明確了3到5年的智慧礦山建設目標及建設路線。”寶鋼資源智慧辦相關負責人介紹說，《智慧礦山規劃指南》和“四個一律”指標體系是寶鋼資源智慧化工作向前邁進的重要一步，進一步明確了行動綱領。“我們以提升全員勞動生產率與‘四個一律’指數為目標，要建設成為集地質資源的數字化管理、面向業務驅動的智能化生產管控、全流程的少人無人化生產、集成化的本質安全管理、基于工業大數據的智能決策于一體的本質安全、資源集約、綠色高效的冶金智能礦山。”

因地制宜各顯神通

百花齊放春滿園。寶鋼資源旗下各礦山基地在智慧礦山規劃的引領下，結合實際勇于創新，闖出了各具特色的智慧礦山建設之路。

坐擁百年礦山的武鋼資源加大前沿技術在礦山的應用力度，將現有礦山以集成協同型為目標，新建礦山以整體應用型為目標，推進“采礦技術數字化、采礦裝備智能化、選礦裝備智能化、加工裝備智能化、公輔設備智能化、裝備故障診斷智能化、安全管控智慧化、管控中心及運營管理智慧化”八大建設內容，打造智能礦山企業引領者。

馬鋼礦業秉持“專業集中管理、工序高效協同”理念，打造一批示范企業與示范產線，以區域帶動整體。深化智慧制造“四個一律”，實現生產過程的實時管控、精益管理。突破智能采礦瓶頸，構建智能采礦工作架構。同時，以智慧選礦為目標全力提升選廠智慧制造水平；全面優化公輔系統，實現遠程集控；完善區域公司智慧決策平臺功能，構建馬鋼礦業智慧礦山現場?？?、基地集控、區域監控的管控體系。

已在智慧礦山建設與科研上小有成果的梅山礦業，實現了“礦產資源基本數字化，采礦全流程設備機械化、部分自動化，部分系統遠程操控，選礦系統自動化、信息化”等智慧化建設目標。在此基礎上，梅山礦業以《寶鋼資源智慧礦山規劃指南》為引領，以建設“城市智慧礦山”為中心，重點推進“生產作業智能化、操控集中、遠程運維、基礎設施標準化”四方面建設，引領全流程數字化與智能化。

安徽皖寶以“安全、高效、綠色、智能”為規劃目標，實施三年行動計劃：2021年，打造安全可視化、計量一卡通、生產集控化、資源數字化和調度數據管理系統；2022年，完善信息化基礎平臺建設、自動化控制建設和生產數據管理平臺建設；2023年，打造省級“智能工廠”。

自然風光秀美的大紅山礦業堅持創新驅動，通過理念創新、技術創新、管理創新，開展智慧化礦山關鍵技術研究，目前已初步實現安全生產管理的全流程控制，每日下井作業人員減少70%，井下協力單位從12家減少到5家，專利申報與軟件著作權也多點開花。下一步，大紅山礦業將繼續在礦山地質資源數字化、裝備與作業智能化、建成決策指揮系統等方面持續深耕，努力朝著成為“國際先進、國內一流的礦山企業”砥礪前行。

通過深度對位《寶鋼資源智慧礦山規劃指南》，八鋼礦業統籌規劃，各基地智慧礦山統一基礎環境、技術架構、運營模式，推進設備設施智能化，打造一體化生產管控平臺與采選專家系統；落實三年行動方案，分解步驟，細化指標，努力打造西北乃至全國一流的現代化、智慧化綠色礦山。

“各礦山基地的智慧化進程略有不同，我們要分梯隊推進建設工作，已成為示范型礦山的基地向引領型邁進，還未成為示范型的，要積極構建示范型產線。第一梯隊的礦山做好領跑作用，其他的礦山要積極對標，力爭各基地齊頭并進。”寶鋼資源智慧辦相關負責人表示。

破浪前行綠色發展

資源是地球賦予人類的珍貴財富，推動礦山可持續發展就是為了對礦山資源進行科學合理利用。寶鋼資源國際黨委書記、董事長陸克從表示，“作為礦山企業，要提高認識與思想覺悟，尊重礦山的發展規律，緊抓‘安全、綠色、智慧、高效’四個關鍵，打造礦山可持續發展綜合能力。各礦山基地要在建立領導機制、專業團隊上下功夫，形成高效的智慧制造推進專班，推進常態化項目管理，穩扎穩打開展智慧礦山建設。”

2021年，在歷經系統性調研、市場化研究后，寶鋼資源明確提出了“新礦山2年、現有礦山3年全面實現智慧化”的智慧礦山建設要求，這對于智慧化水平參差不齊的各礦山基地來說充滿了挑戰，而挑戰中又孕育著機遇和希望。水滴石穿、久久為功，寶鋼資源將依照時間節點，倒排工期，緊盯項目落實落地；建立智慧礦山跟蹤與聯絡機制，明確行動方案推進體系；以區域公司為單位，明確示范礦山、示范產線建設路徑，力求自我超越；按季度跟蹤反饋各基地推進情況，使項目建設動態滾動進行。

如今，寶鋼資源智慧礦山建設進入全面提升階段，正從繁星點點走向艷陽一片……各基地礦山在礦山資源數字化、生產作業智能化、經營管理智慧化、基礎設施標準化四個方向均有突破性進展，智慧礦山由以“四個一律”為特征的1.0向以“三跨融合”為特征的2.0進發，努力構建智慧礦山和智慧產線，助力集團公司各產業建立“一總部多基地”矩陣式智慧管控模式，助力產業生態圈升級。

智慧礦山，智享未來?；?ldquo;OneMine”理念，寶鋼資源以中國寶武智慧制造“四個一律”“三跨融合”為指導，緊扣“精品、智慧、成本”理念，秉承“成為世界一流的礦產資源供應商”愿景，勇擔資源報國使命，全面提升企業綜合競爭力與可持續發展能力，朝著打造世界一流礦山之路闊步前進。