量身打造“警示餐”

中心員工王某說:“我就上班時間睡個覺，還讓我過五關教育，睡覺能出什么安全事故”。站室安全員笑著說：“我還就讓你心服口服，等著，為你量身定做一套教育案例”。不大一會兒一起“員工違反勞動紀律在車間睡覺，被叉車工吊裝貨物活活壓死的事故”便傳到了王某手中。各站室對全年“三違行為”進行了匯總，分出違章類型，精心收集相關“三違”行為的各種安全警示視頻、事故案例，給不同的違章人員學習針對性的事故案例，通過這種量身定制的警示套餐，吸取事故教訓，糾正員工對安全生產存在的麻痹思想和僥幸心理，大家對自己的“三違”行為深刻反省，真正起到了教育作用。

現身說法“換新人”

在去年的“現身說話”活動中，原料監督站員工梁某笑著說，從2013年開始我已經參加了7屆現場說法了，大家都能把我的臺詞背下來了。每年的事故，甚至枯燥乏味的臺詞大家已經習以為常了。為了能切實起到警示教育的作用，中心結合近兩年來發生的“嚇一跳”、“險肇”事件，用新事件、新人物來提升員工參與活動的新鮮感，更好的起到警示教育作用。在今年的活動現場，還多了一個新人，他是安環科科長呂鵬程，他帶頭親自上陣，從自己家人和自身親身經歷的兩件傷害事故，給大家進行現身說法，結合自己從業多年的經歷，引導員工認真反思事故給自身生命安全、家庭幸福帶來的難以彌補損失，使員工觸動靈魂、受到教育、得到警示。

警示教育“學新地”

在漢鋼公司，提起“10.28”、“7.1”安全警示教育基地，可謂無人不知無人不曉。計量檢驗中心主要負責計量和檢化驗工作，崗位涉及有限空間及皮帶崗位較少，重復參觀這兩個警示教育基地多年，起到的警示教育效果已經大不如從前，甚至員工已經產生了疲勞感。結合中心質檢工和檢斤工每天都和大型車輛打交道的實際情況，中心率先行動，在9月8日由安環科組織員工分批次在3#料場“12.25”車輛傷害現場開展了警示教育活動，由中心安環科長呂鵬程還原事故經過，結合料場內作業現狀和工作環境，對長期工作在料場的質檢工進行針對性的教育，對車輛傷害防范措施進行現場講解，大大提高了警示教育的效果，更加貼合工作實際，參觀結束后全體職工干部進行了鏗鏘有力的安全宣誓。