“回顧這幾年，漢鋼變化是真真大呀。”對于企業員工和體驗工業旅游的游客來說。漢鋼越來越漂亮，在公司北門新建廣場內，每隔幾步就能看到綠植游園，干凈清新的道路讓廠區“容顏”更美了，“雙碳”目標看似很大，其實離不開我們每個人的點滴貢獻。

減污降碳煥起“綠意濃濃”

“雙碳”目標的落實，關鍵在于廣大員工的意識覺醒和“身體力行”。漢鋼公司強化全員節能減排教育培訓和意識提升，將綠色低碳理念貫穿至政策、流程、生產、銷售等企業經營全過程。

今年以來，開展了公司級節能低碳培訓，組織參加集團及貴陽能源管理中級培訓，通過“中國水周”“世界水日”“節能宣傳周”“全國低碳日”活動，大力營造節能低碳氛圍，倡導干部員工共同擔起節約能源的重任。

公司持續開展清潔生產能耗指標提升工作，分機、分工序，對能耗目標進行分層級落實，加大對燒結余熱回收量、煉鐵燃料比、噸鋼余熱回收量等重點指標激勵鼓勵。 1-10月，11項一般指標全部達到Ⅲ級及以上標準。

漢鋼公司加大能耗監督力度，重點對節能項目和技術的應用、水、電、氣（汽）系統的能耗情況進行梳理，對存在問題督促整改，同時修訂完善公司水系統、氣（汽）體主管網圖。通過實施多項措施，從源頭上減少能源浪費和不合理消耗，用節能措施助力公司降本增效。

能源革新做足“技術文章”

助力實現“雙碳”目標的路上，漢鋼的腳步不止于此。在生產產能與城市融合方面，市政中水利用項目按照《中水回用項目合作框架協議書》，與江南污水處理廠進行多次溝通，并對中水指標分階段取樣分析。鐵前沖渣水余熱熱源開發項目完成可研方案，當前也在進行設計勘探測繪。

該公司致力于實施能源系統優化提升，打造智慧能源標桿企業。加快推進實施能源管控中心項目，項目于2021年4月開工，目前管控大廳內屏幕、操作臺、視頻系統和會議系統調試完畢，三維工廠全廠場景和公輔管道系統，管理系統完成基礎管理功能和能源實績，scada水氣系統畫面，電力綜保靜態畫面已初步呈現。能源管控中心的建立為企業決策提供有力能源數據支撐，依靠推行管理節能和技術節能手段，實現動力成本和噸鋼綜合能耗持續下降。

同時，漢鋼公司年初梳理出28項重點節能增效項目，實行項目清單式管理。先后完成了燒結環冷機更新改造、能耗在線監測系統項目，80MW煤氣綜合利用發電項目，預計12月份完成主體建設，2022年2月份開始并網發電。

聚力轉型賦能“雙碳行動”

漢鋼公司全面梳理落實陜鋼集團《“十四五”綠色低碳發展專項規劃》《“十四五”能效提升專項規劃》，邀請專業機構開展系統節能診斷，深度挖掘節能、減排、增效潛力，提高能源系統運行水平，降低公司能源成本、減少CO2排放。

為貫徹落實“雙碳”目標，推動企業綠色轉型，編制完成碳達峰碳中和行動方案初稿，后期將按照陜鋼集團頂層設計，細化完善“雙碳”行動方案，明確公司碳達峰、碳中和的時間表、路線圖、施工圖。進一步優化碳減排組織管理架構，以及碳排放目標指標分解和考核機制，實行分級核算，常態化開展碳排放基礎能力培訓，積極推廣應用減排低碳技術。

機聲隆隆、生產正酣，在“十四五”時期，漢鋼公司將繼續推進重點節能低碳項目建設。積極申報“源網荷儲”一體化項目，加快布局光伏發電、儲能，重點實施燒結余熱發電提升改造、高爐渣余熱回收、加熱爐智能燃燒技術改造等，以落實能耗“雙控”為動力，加快企業轉型升級，推動地方經濟高質量發展。