日前閉幕的酒鋼集團七屆二次職工代表大會確定了酒鋼2022年經營奮斗目標,即實現營業收入1200億元、產值1012億元、利潤23.5億元;生產鐵890萬噸、鋼1060萬噸、鋼材1035萬噸(其中不銹鋼材97萬噸),生產電解鋁163萬噸、鋁加工材50萬噸,發電220億千瓦時;固定資產項目投資53.27億元,科技投入強度達3%以上,年末資產負債率不高于68.2%;工亡和群體性人身傷害事故為零;主要污染物達標排放。
會議提出,2022年,酒鋼要堅持綠色低碳發展,全面啟動碳達峰工作,計劃投資11.5億元實施16個項目,加快推進鋼鐵產業超低排放改造;堅持高質量發展,確保主要指標不退步、成本指標不升高;大力開展節能降耗和經濟技術指標提升行動;強化資源保障,提升自備礦山產量,開展戰略性礦產資源找礦行動;優化整合區域營銷體系,完善“技術+營銷+服務”模式,形成“拓市場”“占市場”合力;要以目標導向推進產品研發,聚焦核電、電子、石化、建筑、交通等領域,大力開展重點關鍵材料的研發與應用,實現從“拓市場”到“占市場”的轉變;重點推進第四代核電用不銹鋼、氫燃料電池用不銹鋼、高強度熱鍍鋅汽車用鋼、電池用鋁箔坯料、工程車輛液壓鑄件等高端產品的研發。
此外,酒鋼要協調發展,做精做強鋼鐵產業,打造高品質碳鋼產業鏈和精品不銹鋼產業鏈;做優做活有色產業,打造鋁產業鏈;優化調整能源結構,打造電力能源產業鏈;搶抓新能源發展機遇,打造裝備制造產業鏈;持續推進“三化”改造,投資48.2億元實施66個改造項目,推進集智能工廠、智能運營、智能裝備為一體的智能制造體系建設,構建“可視化數字孿生酒鋼”;持續完善績效考核管理,倒逼各單位主動作為;全面推行經理層任期制和契約化管理;推進三項制度改革舉措穿透式落實落地,常態化開展管理人員公開競聘、末等調整和不勝任退出機制;不斷完善集紀檢、審計、風控、法務、合規、工會、監事為一體的大監督體系。